ÜBER UNS
Berlin ist das Epizentrum der europäischen Internetszene. Die Stadt pulsiert durch Startups und wir sind mittendrin! Denn wir sind die einzige Personalagentur, die sich auf diese dynamische und anspruchsvolle Szene fokussiert. Wir leben den Netzwerkgedanken und sehen dies als essentiellen Erfolgsfaktor für unsere Arbeit, denn dank unseres Netzwerkes rund um Team Europe Ventures und die deutsche Gründerszene haben wir mehr als nur ein Ohr am Markt – wir sind Teil davon und selbst ein Startup.
Gegründet 2009 von Constanze Buchheim und Team Europe betreut i-potentials nach nur einem Jahr über 40 aktive Kunden und besetzt derzeit mit einem kleinen, schlagkräftigen Team über 100 Positionen auf allen Hierarchieebenen.

UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein bekannter Informations- und Kommunikationsanbieter in der Region Nordwestdeutschland. Über 70 Lokal-Redakteure und 35 Mediaberater sorgen für ein reichhaltiges Angebot an Informationen, Unterhaltungs- und Service-Inhalten in gedruckter und elektronischer Form, sowie an Kommunikations-, Druck- und Logistikdienstleistungen. Der Erfolg basiert v.a. auch auf der regionalen Verankerung der Mitarbeiter, Produkte und Kunden. Für den weiteren Ausbau der Online – Aktivitäten sucht das Verlagsteam nun dringend Unterstützung durch einen hochmotivierten Online – Verkaufsleiter, der direkt an den Leiter Geschäftskunden berichtet.

DIE AUFGABEN
• Steuerung des Bereichs ‚Onlineverkauf‘ incl. Führung des Teams und Ausrichtung der Verkaufsorganisation und -prozesse auf die Marktpotenziale
• Entwicklung neuer Erlösmodelle (online), strategische Weiterentwicklung des Anzeigengeschäftes (online), Entwicklung neuer Verkaufskanäle
• Konzeption und Umsetzung möglicher Onlineangebote (Selbstbedienungsportal, Branchenbuch etc.) sowie der Telesales-Aktivitäten mithilfe externer Partner bzw. Dienstleister, incl. des dafür notwendigen Projekt- und Produktmanagements
• Definition der Sales-Maßnahmen und -Aktivitäten sowie Controlling der Umsetzung
• Aufbau eines Netzwerkes mit anderen webpages
• Hands-on Vertrieb, d.h. die Onlineangebote selbst vermarkten bzw. in den Markt bringen, persönliche Betreuung wichtiger Partner und Kunden
• Mix aus konzeptionellen und stark operativen Aufgaben (z.B. Vertrieb)

DIE ANFORDERUNGEN
• mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung als Online Sales Manager/in, idealerweise im Wettbewerbsumfeld
• Erfahrung in der Entwicklung kunden- und/oder marktspezifischer Lösungen bzw. allgemein im Business Development
• Konzeptionelles Verständnis bzw. Fähigkeiten
• Hohe Internetaffinität, Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Onlinemarketing (u.a. Google AdSense)
• Erfahrungen im Produkt- bzw. Projektmanagement, Organisationstalent
• Marktexpertise, Branchenkontakte & Gespür für neue Vermarktungschancen
• Sprachlich gewandte und durchsetzungsstarke Verkäuferpersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

IHRE BEWERBUNG
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe des frühesten Einstiegstermins, der Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer 159/10 per Email an: Constanze Buchheim, jobs@i-potentials.de