Mit 8.000 bundesweit gebauten Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäusern seit 1968, einem Umsatz von über 100 Mio. EUR und über 160 Mitarbeitern sind wir einer der großen Bauträger Deutschlands. Unser Ziel: begeisterte Kunden! Und natürlich begeisterte Mitarbeiter – dafür steht die Auszeichnung als GREAT PLACE TO WORK®. Zur Verstärkung unseres INTERHOMES-Teams in der Hauptverwaltung Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior-Referenten (m/w) Projektentwicklung
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen den Leiter der Projektentwicklung bei der Bearbeitung laufender Projekte. Dazu bauen sie unsere Analyse- und Bewertungssysteme mit aus und übernehmen die zentrale Koordination und Systempflege. Sie etablieren sich als Key-User unserer Grundstücks- und Kontaktdatenbank und übernehmen deren Administration. Sie erstellen Ankaufsanalysen indem Sie abteilungs- und regionsübergreifend die Bewertungsfaktoren und Projektinformationen zusammenführen. Sie steuern abteilungsübergreifend die Datenbeschaffung und Projektterminpläne. Der Entwurf von Grundstücksinvestitionsplanungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Vorbereitung von Berichten. Zudem befassen Sie sich mit der Qualitätssicherung im Grundstücksankauf und der Erstellung & Auswertung von Ankaufsstatistiken.
Ihre Qualifikationen:
• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Geographie, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung bzw. Architektur
• Sie besitzen erste Erfahrungen in der Immobilien-Projektentwicklung und -Steuerung sowie Projektmanagement mit ausgeprägtem wirtschaftlichen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
• Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit aus
• Sie haben umfassende Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (insbes. MS Office) / Kenntnisse im Bauplanungsrecht wären wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung & Eigeninitiative
• Intensive, strukturierte Einarbeitung in vier Wochen um unsere Erfolgsphilosophien und Abläufe genau kennen zu lernen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem aufstrebenden Unternehmen
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung – teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst ein
• Kostenübernahme eines Job-Tickets
• Familienfreundliche Unternehmensführung & ein sehr gutes Betriebsklima zum Wohlfühlen. Fragen Sie Ihre zukünftigen Kollegen.
• Übernahme von VBB-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „JRPE“ an bewerbung@interhomes.de als Word- oder PDF-Datei.
INTERHOMES AG
Personalabteilung
Frau Szymanski
Ahlker Dorfstraße 9
28279 Bremen
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509624