Recruiting Specialist (m/f)

Recruiting Specialist (m/f)
16430BR

Job Description:

• Screen candidates with the right mix of technical skills and interpersonal skills in a variety of electrical engineering roles , prioritize search assignments and be a good team player.
• Work with a variety of different stakeholders throughout the organization and bring on great service to the business.
• Help to ensure a great candidate journey throughout the recruiting process.

Our Offer:

• An attractive compensation & benefits package
• A flexible, informal and open- minded work culture
• Performance-oriented environment that provides great rewards for great work
• A world of opportunities for your personal development

YOUR PROFILE

• Our preferred candidate is able to communicate well with a broad range of people and familiar with major applicant tracking systems .
• Requires a Bachelor´s degree in Business, Human Resources or related field.
• 4+ years recruiting experience identifying well qualified engineers in the semi-conductor industry in a variety of positions which include design engineer, software engineer, product/ test engineer, systems engineers.
• Ability to screen candidates and sell Texas Instruments .

THE COMPANY
Change the world, love your job. At Texas Instruments (TI), you will have the opportunity to learn and grow – and work with people that are creating world-changing technology. For more than 80 years, TI has continually reinvented itself by believing in people with endless curiosity who refuse to leave the world just how they found it. From developing leading-edge semiconductor technologies and practicing responsible manufacturing, to caring for our employees and communities, innovating a better world is in our DNA. Come discover TI and why you belong here.

APPLY NOW!
https://xjobs.brassring.com/1033/asp/tg/cim_jobdetail.asp?partnerid=25329&siteid=5197&areq=16430BR&codes=NEWSAD-EESDCAPE

Texas Instruments Deutschland GmbH
z.Hd. Farina Huber
Haggertystraße 1
D – 85356 Freising
Tel.: +49 (0)8161 / 80 4040

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522621/recruiting-specialist-mf-bei-texas-instruments-deutschland-gmbh/

Kraftfahrer (m/w) Güterkraftverkehr

Unsere deutschlandweit aufgestellten Unternehmen bilden eine Unternehmensgruppe mit mehr als 20 Gesellschaften. Diese Unternehmensgruppe ist in den weltweit operierenden börsennotierten US-amerikanischen Konzern Darling International Inc. eingebunden.

Wir produzieren in unseren Produktionsbetrieben sichere und hochwertige Proteine und Fette tierischen Ursprungs. Außerordentliche Qualität sowie unsere Mitarbeiter als wichtigstes Kapital des Unternehmens sind unsere wesent­lichen Erfolgsgaranten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Rotenburg an der Wümme zum nächst- möglichen Zeitpunkt einen

Kraftfahrer (m/w) für den Güterkraftverkehr

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Durchführung von Tages-Sammelfahrten mit Abrollkippern und Krahnfahrzeugen im Werknahverkehr zur Abholung von Tierkörpern und Schlachtnebenprodukten.

Sie sind im Besitz des Führerscheins CE, der Fahrerkarte und idealerweise auch einer ADR-Bescheinigung. Zudem bringen Sie ein gewisses Maß an technischem Verständnis mit. Neben einer wünschenswerten ersten Berufserfahrung zeichnen Sie sich durch Engagement und Motivation aus.

Sie bewerben sich auf eine interessante Tätigkeit in einer internationalen Unternehmensgruppe, die Ihnen eine langfristige Perspektive bietet.

Haben wir ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte, mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintritts­termin und Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder postalisch.

Rendac Rotenburg GmbH
Zentrale Personalabteilung
Engterstraße 101
49191 Belm-Icker
oder per E-Mail an: karriere@darlingii.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522608/kraftfahrer-mw-gueterkraftverkehr-bei-rendac-rotenburg-gmbh/

Leiter (m/w) Marketing / Vertrieb

Wir sind eine privatärztliche Verrechnungs­stelle mit fünf Geschäftsstellen in Deutschland. Mit 40 Beschäf­tigten betreuen wir rund 1.000 Ärzte. Mit 90 Jahren privat­ärzt­licher Abrechnung schöpfen wir aus einem reich­haltigen Erfahrungs­schatz. Indivi­dualität und regionaler Bezug stehen bei uns im Vordergrund.

Zu unseren Kunden zählen niedergelassene Ärzte, Chefärzte, Kliniken und MVZ´s. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden ganz­heitlich zu betreuen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um die Honorar­gestaltung, die Finanzierung oder die Honorar­durch­setzung handelt. Gleicher­maßen entwickeln wir mit unseren Kunden Lösungen für die Optimie­rung ihrer Praxis.

Durch Wachstum, ständige Weiter­entwicklung unserer Dienst­leistung sowie Gründung von Geschäfts­stellen in ganz Deutschland sind wir zu einem Top-Qualitäts­dienstleister unter den Privat­ärztlichen Verrechnungs­stellen heran­gewachsen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die neu geschaffene Stelle

Leiter (m/w) Marketing und Vertrieb
der/die den Bereich mit vier Mitarbeitern am Standort München führen wird.

Die wesentlichen Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Marketing­strategie für das Unter­nehmen
• Definition eines geeigneten Marketing-Mix und der daraus folgenden Marketing­maßnahmen
• Verantwortung für das jährliche Marketing­budget
• Verantwortung für den Webauftritt, Werbe­mittel usw.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitar­beiter im Marketing und Vertrieb
• Betreuung der Dienstleister (Agenturen, Grafiker, Webdesigner) inkl. Auswahl und Vertrags­verhandlung
• Erarbeitung einer langfristigen Vertriebs­strategie
• Durchführung von abgestimmten Vertriebs- und Marketing­maßnahmen zur Kunden­gewinnung und Kunden­bindung
• Key Account Management
• Einführung eines Vertriebscontrollings (Kunden­eintritte / -austritte, Entwicklung)
• Entwicklung neuer Produkte, Dienst­leistungen und Geschäfts­felder

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissen­schaft­liches oder kommunikations­wissen­schaft­liches Studium oder vergleich­bare Ausbildung mit Marketing- oder Kommuni­kations­hintergrund
• Einschlägige Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb einer ärztlichen Verrechnungs­stelle, einer Versicherung, einer Klinik oder im strate­gischen Bereich einer Agentur
• Umfangreiche Erfahrungen in Projektmanagement, -steuerung und -beratung
• Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Wille zur Veränderung

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel unternehmerischem Freiraum, Ihre Kenntnisse und Kreativität einzubringen, flache Hierarchien in einem ausgesprochen guten Betriebs­klima und ein attraktives Gehaltspaket.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer frühesten Verfügbar­keit sowie Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an Frau Aleksandra Macura: personal@aev.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522640/leiter-mw-marketing-vertrieb-bei-aev-gesellschaft-fuer-abrechnung-von-privatliquidationen-ag/

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) Systemintegration

Der DG VERLAG bietet seinen Mitgliedern und Kunden, den Volksbanken und Raiffeisenbanken und anderen Unternehmen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe, ein breites Spektrum an Systemlösungen und Produkten: von Mobile Payment-Lösungen und ganzheitlichen Konzepten für zeitgemäße Bankfilialen über die Bereitstellung von digitalem Content bis hin zu Büroorganisationsmitteln und Marketingkampagnen über alle Kommunikationskanäle hinweg.
Es erwarten Sie interessante und spannende Aufgaben. Starten Sie deshalb Ihre berufliche Laufbahn mit uns.

Für 2017 suchen wir Auszubildende im Fach:

Fachinformatiker / Fachinformatikerin – Fachrichtung Systemintegration

Sie bringen mit

• Eine überdurchschnittliche mittlere Reife oder ein (Fach-)Abitur
• Gute Noten in Mathematik, Physik, Englisch und Deutsch
• Erste Kenntnisse von Hard- und Software (z. B. Aufbau von Netzwerken, Firewall, Router, Hardwarekomponenten; Softwareinstallation)
• Engagement und Verantwortung innerhalb und außerhalb der Schule, z. B. bei der freiwilligen Feuerwehr, als Babysitter oder Klassensprecher/in
• Erste Erfahrungen in der Berufswelt, z. B. durch ein freiwilliges Praktikum, einen Ferienjob oder Zeitungsaustragen

Ihre Ausbildungsinhalte

• Ihr Einsatz wird hauptsächlich in unserer IT-Abteilung sein. Dort lernen Sie unsere IT-Infrastruktur kennen und arbeiten aktiv in IT-Projekten mit.
• Sie werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu IT-Themen beraten und an der Pflege, Wartung und Instandhaltung unserer EDV-Systeme beteiligt sein.
• In kaufmännischen Bereichen werden Sie einen Einblick in die Produktvielfalt und Arbeitsweise unseres Unternehmens erhalten.

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken
• Einführungswochen für neue Auszubildende
• Einen hauptverantwortlichen Ausbilder, der Sie durch die gesamte Ausbildung begleitet
• Gemeinsame Ausbildungsprojekte
• Kurse zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Möglichkeit der vorgezogenen Abschlussprüfung bei guter Leistung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Oktober 2016 direkt an ausbildung@dgverlag.de und verwenden Sie im Betreff das Stichwort „AB2017“. Sie erhalten dann eine automatisierte Eingangsbestätigung und weitere Hinweise zum Bewerbungsablauf.

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG
Bereich Personal
Ralf Reißer
Leipziger Straße 35
65191 Wiesbaden
karriere.dgverlag.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.mein-it-job.de/stellenangebot/522628/ausbildung-zum-fachinformatiker-mw-systemintegration-bei-deutscher-genossenschafts-verlag-eg/

Projektleiter (m/w) Facility Management

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe, die Leistungen im Bereich des Facility Managements im europäischen In- und Ausland erbringt. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Be­ra­tung/Konzep­tionierung über die Steuerung bis hin zum Monitoring und Controlling von FM-Dienst­leistungen.

Für unseren Standort in Böblingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Projektleiter (m/w) Facility Management

Ihre Aufgaben

• Key Account Manager für Großkunden
• Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen sowie Einholung von entsprechenden Angeboten
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und neuen Dienstleistern
• Steuerung, Koordination und Überwachung zugeteilter Projekte
• Erarbeitung von FM-Konzepten
• Ausbau und Integration neuer Dienstleistungen und Projekte im Team

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatz­quali­fi­kation im Bereich Facility Management
• Praxisnahe Erfahrung in der Projektorganisation und -abwicklung im Bereich Facility Management sowie in der Bestandkundenbetreuung
• Gutes und sicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Kommunikation und der Arbeit in einem motivierten Team
• Idealerweise Spaß an der Akquise

Gerne geben wir auch qualifizierten Quereinsteigern aus dem Bereich Objektleitung Gebäude­reinigung eine Chance, sofern die Themen Anwendungstechnik und Angebotswesen maßgeblicher Bestandteil Ihres bisherigen Aufgabengebietes waren.

Unser Angebot

• Offene, freundliche und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Angemessene Dotierung mit Entwicklungsperspektive
• Komfortable Altersversorgung inkl. betrieblichem Zuschuss
• Eigenverantwortliche Position mit hohem Gestaltungsspielraum

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Lust, unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintritttermins, die Sie bitte an unsere Zentrale in Böblingen richten.

Intesia Group Holding GmbH
Frau Astrid Wölk
Otto-Lilienthal-Str. 24
D-71034 Böblingen
Telefon: +49 7031 436 1000
E-Mail: astrid.woelk@intesia.com
Web: www.intesia.com

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522618/projektleiter-mw-facility-management-bei-intesia-group-holding-gmbh/

COBOL-Entwickler (m/w)

Verband der Ersatzkassen e. V. Mit über 550 Mit­ar­beitern an 17 Stand­orten deutsch­land­weit ist der Ver­band der Er­satz­kassen e. V. (vdek) Interessens­vertretung und Dienst­leistungs­unter­nehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen mehr als 26 Millionen Menschen in Deutschland versichern.
www.vdek.com

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Informatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Anwendungsentwicklung“ einen engagierten

COBOL-Entwickler (m/w)
(Einsatzort: Berlin)
in Vollzeit (38,5 Std. / Woche).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Pflege und Qualitätssicherung von Programmen auf MVS- / Unix (AIX)-Systemen
• Analyse und Behebung von Produktionsproblemen
• Erstellung und Pflege der Job-Controls
• Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Dokumentationen
• Administration von DB2-Datenbanken

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hoch- / Fachhochschulstudium (Informatik, Physik, Mathematik) oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Programme mit Cobol unter MVS / Unix mit Datenbankzugriffen
• Erfahrung in der Erstellung von Skripts unter Unix / Linux
• Kenntnisse im Umgang mit DB2
• vorteilhaft sind Kenntnisse in der Perl-Programmierung
• gutes Fachwissen verbunden mit sehr guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit wie auch die Kompetenz, in einem Team zu arbeiten

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team. Neben einer Vergütung nach dem Ersatzkassentarifvertrag (EKT) fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise per Mail, an: bewerbung@vdek.com

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Verwaltung
Askanischer Platz 1
10963 Berlin

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Link zum Stellenangebot:
http://www.mein-it-job.de/stellenangebot/522642/cobol-entwickler-mw-bei-verband-der-ersatzkassen-e-v-vdek/

Leiter Personal (m/w)

Zeit für Neues.
Als führender Hersteller von hochwertigen und in puncto Design unverwechselbaren Wohndecken setzen wir seit mehr als 125 Jahren auf Qualität „Made in Germany“. Besonders stolz sind wir auf unsere moderne vollstufige Produktion in Greven – von hier aus finden unsere Qualitätsprodukte zu unseren begeisterten Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Personal (m/w)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Personalmanagement, insbesondere operative Personalplanung und -steuerung
• Gehalts- und Lohnabrechnung einschließlich des Meldewesens
• Personalrekrutierung
• Konzeption und Durchführung von Personalprojekten
• Optimierung von Personalprozessen

Und so überzeugen Sie uns:

• Gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein praxisorientiertes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit Personalabrechnungs- und Buchhaltungssystemen im Mittelstand
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit strukturierter, gewissenhafter Arbeitsweise, Engagement und Freude an einem breiten Aufgabengebiet. Aufgrund der vielen internen Schnittstellen ist Team- und Kommunikations-fähigkeit von besonderer Bedeutung.

Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe, ein engagiertes Mitarbeiterteam, sowie attraktive Rahmenbedingungen in einem soliden, mittelständischen Industrieunternehmen. Sie sind der Geschäfts­führung direkt unterstellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt. Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail an: mitarbeiterwerden@biederlack.de.

HERMANN BIEDERLACK GmbH + Co. KG
Geschäftsführung
Dr. Michael Ottenjann
Biederlackstraße 21
48268 Greven
www.biederlack.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522586/leiter-personal-mw-bei-hermann-biederlack-gmbh-co-kg/

Augenoptikermeister (m/w) als Niederlassungsleiter

Mit über 135 Fachgeschäften gehört pro optik zu den drei führenden Augenoptikergruppen in Deutschland und wird auch 2016 weiterhin kräftig expandieren. Möchten auch Sie in einer solch starken Gruppe aktiv mitwirken? Dann ist dies Ihre Chance mit dabei zu sein!

Ihr Aufgabengebiet:

• Organisation der Niederlassung
• Führen und Motivieren Ihres Teams
• fachkundige und modische Beratung unserer Kunden
• Durchführen von Sehtests
• Ausstellen von Bescheinigungen
• Anfertigung und Anpassung optischer Brillen
• gesamte Auftragsabwicklung
• Kundenpflege
• Warenpräsentation

Wir erwarten von Ihnen:

• unternehmerisches Denken und Handeln
• verantwortungsvollen Umgang im Führen der Niederlassung und dem Personal
• gute Kenntnisse in Refraktion und Kontaktlinsenanpassung
• eine starke Persönlichkeit
• Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Ausdrucksvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft
• ein gepflegtes Äußeres und perfekte Umgangsformen
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
• Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern und zu motivieren

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• gute Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen
• Weiterentwicklungen mit Schulungen in der pro optik-Akademie
• motivierte Teams in modernen Fachgeschäften

Um unsere Wachstums-Strategie erfolgreich fortsetzen zu können, suchen wir

Augenoptikermeister (m/w)
als Niederlassungsleiter (m/w) für unser Fachgeschäft in: Bühl, München (Sonnenstr.), Wertheim

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des Standortes an:

pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Personal­abteilung
Ulmer Straße 1
73240 Wendlingen
oder gerne per E-Mail an: karriere@prooptik.de

Wir freuen uns auf Sie! www.prooptik.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522636/augenoptikermeister-mw-als-niederlassungsleiter-bei-pro-optik-augenoptik-fachgeschaeft-gmbh/

Augenoptiker (m/w)

Mit über 135 Fachgeschäften gehört pro optik zu den drei führenden Augenoptikergruppen in Deutschland und wird auch 2016 weiterhin kräftig expandieren. Möchten auch Sie in einer solch starken Gruppe aktiv mitwirken? Dann ist dies Ihre Chance mit dabei zu sein!

Ihr Aufgabengebiet:

• fachkundige und modische Beratung unserer Kunden
• Anfertigung und Anpassung optischer Brillen
• gesamte Auftragsabwicklung
• Kundenpflege
• Waren- und Lagerpflege
• Warenpräsentation

Wir erwarten von Ihnen:

• gute Kenntnisse in Verkauf und Werkstatt
• eine starke Persönlichkeit
• Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Ausdrucks­vermögen
• hohe Einsatzbereitschaft
• ein gepegtes Äußeres und perfekte Umgangsformen
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
• Fähigkeit, Menschen zu begeistern

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• gute Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen
• Weiterentwicklungen mit Schulungen in der pro optik-Akademie
• motivierte Teams in modernen Fachgeschäften

Um unsere Wachstums-Strategie erfolgreich fortsetzen zu können, suchen wir

Augenoptiker (m/w)
als engagierte Mitarbeiter (m/w) für unsere Niederlassungen in: Ahrensburg, Bad Säckingen, Ravensburg, Schwäbisch Hall, Stuttgart-Weilimdorf, Schwäbisch Gmünd

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des Standortes an:

pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Personalab­teilung
Ulmer Straße 1
73240 Wendlingen
oder gerne per E-Mail an: karriere@prooptik.de

Wir freuen uns auf Sie! www.prooptik.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522638/augenoptiker-mw-bei-pro-optik-augenoptik-fachgeschaeft-gmbh/

Senior Entwickler (m/w) PDM-Systeme

Für unsere Standorte Braunschweig, Gifhorn und Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Senior Entwickler (m/w) PDM-Systeme
Kennziffer: HDSfE 165

Das ist Ihr Job

• Konzipieren, Spezifizieren und Entwickeln von anspruchsvollen Softwarelösungen
• Erstellen von Pflichtenheften sowie Entwicklerdokumentationen
• Spezifizieren, Erstellen und Durchführen von Entwicklertests (z. B. HP ALM)
• Aktives Mitwirken bei der Verbesserung des Entwicklungsprozesses
• Teamübergreifendes Arbeiten mit internen sowie externen Entwicklungseinheiten

Das bringen Sie mit

• Gewünschter Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet vorzugsweise im Automotive-Umfeld
• Umfassende Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
• Erfahrung im Produktdatenmanagement (PDM) idealerweise mit Teamcenter
• Weitreichende Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und Java
• Beherrschen der Scriptsprachen Batch, Perl, und Shell Scripts wünschenswert
• Erfahrung mit Application LifeCycle Management (HP-ALM) wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologien (Oracle) von Vorteil
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich sowie schriftlich
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

Bewerben Sie sich jetzt! www.karriere-hud.de

Als einer der größten IT- und Engineering-Dienst­leister Nieder­sachsens streben wir mit und für unsere Kunden nach etwas Wesent­lichem: Erfolg. Dafür entwickeln und liefern unsere 1.400 Mitarbeiter an derzeit 20 Standorten indi­viduelle und auf unsere Kunden abgestimmte Consulting-, Engineering und IT-Services, über alle Branchen hinweg. Im Umkehr­schluss bedeutet das für uns: Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, und die gilt es zu fördern und zu fordern.

Sie möchten sich persönlich sowie fachlich weiterent­wickeln und lieben Heraus­forderungen? Ihnen ist eine offene und mittel­stands­geprägte Unternehmens­kultur wichtig? Sie möchten einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit her­aus­fordernden Aufgaben nachgehen?

Dann legen Sie bei uns los. Bewerben Sie sich online unter www.karriere-hud.de. Wir freuen uns auf Sie!

H&D International Group | H&D Business Services GmbH
August-Horch-Straße 1
38518 Gifhorn
Telefon +49 5371 96024891
bewerbung@hud.de
Frau Krist-Bader

Link zum Stellenangebot:
http://www.mein-it-job.de/stellenangebot/522611/senior-entwickler-mw-pdm-systeme-bei-hd-international-group/