Die DiaSorin-Gruppe mit weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitern ist ein forschendes und produzierendes Unternehmen der Diagnostikbranche mit Vertriebsorganisationen in Europa, Nord-, Mittel- und Südamerika, Asien, Australien und Afrika. Wir beschäftigen uns mit dem Vertrieb und der Produktion von invitro Diagnostika Assays und -Systemen. An unserem Standort in Dietzenbach, einem von weltweit 6 Produktionsstandorten der DiaSorin-Gruppe, beschäftigen wir 170 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Zu unserem Produktangebot gehören im Schwerpunkt Chemilumineszenz-Immunoassays (CLIA) und Enzymimmunoassays (ELISA), die zum Antikörper- / Antigen-Nachweis bei Tumor-, Schilddrüsen-, Stoffwechsel- und Infektionserkrankungen im klinischen Labor Verwendung finden. Zur Durchführung und Messung dieser Immunoassays werden unsere verschiedenen automatisierten Laborsysteme eingesetzt. Mit unseren Systemen
LIAISON® XL als modernster Random-access Analyzer im Markt zur Abarbeitung von Chemilumineszenz-Assays (CLIA) mit hohem Durchsatz und der Option zur Anbindung an Laborautomatisationssysteme (LAS)
LIAISON® als Random-access Analyzer zur Abarbeitung von Chemilumineszenz-Assays (CLIA) in kürzeren Serien
ETI-Max 3000 für die vollautomatisierte Abarbeitung von ELISA-Testen
Mit LIAISON® Iam zur semiautomatischen Amplifikation von Nukleinsäure in kleinen Serien
decken wir den Bedarf an Automationslösungen für die verschiedensten Routine- und Spezialfragestellungen unserer Kunden ab. Unser Kundenkreis umfasst im Wesentlichen den niedergelassenen Laborfacharzt, das Krankenhauslabor und universitäre Spezial- und Routinelabore.
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort einen
Personalreferenten (m/w)
Hauptaufgaben:
– Mitarbeiterbetreuung von A-Z eines definierten Unternehmensbereiches
– Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
– Durchführung des kompletten Rekrutierungsprozesses
– Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und entsprechende Dokumentation und Auswertung / Kontrolle der Nachhaltigkeit
– Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Trainings- und Organisationsdatenbank sowie der Stellenbeschreibungen und Mitarbeitergespräche
– Betreuung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems Interflex
– Betreuung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
– Mitwirkung an Projekten
Anforderungen:
– Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
– Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
– Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht (wünschenswert aus der Chemiebranche)
– Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
– Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Vertrauenswürdigkeit sowie gute Methoden- und Sozialkompetenz
– Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
– Gute Kenntnisse im Bereich MS Office / Lotus Notes
– Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Mitarbeit in einem qualifizierten und ambitionierten Team. Unser wettbewerbsfähiges Gehalt und unsere attraktiven Sozialleistungen werden Sie ansprechen und überzeugen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
DiaSorin Deutschland GmbH Human Resources Von-Hevesy-Straße 3 63128 Dietzenbach 06074 401 202 bewerbung@diasorin.de www.diasorin.com