Regional-Sales-Manager (m/w) für Mitteleuropa
Horton ist mit 60 Jahren Erfahrung und einer Verpflichtung zur Innovation, Zuverlässigkeit und erstklassigem Service weltweit einer der bevorzugten Zulieferer von Motorkühlsystemen in der Automobil- und Nutzfahrzeugbranche. Die Muttergesellschaft hat ihren Sitz in den USA, die deutsche Tochtergesellschaft in Schweinfurt.
Ihre Aufgabe umfasst:
• die Betreuung der Bestandskunden einschließlich Key-Accounts
• die Akquisition neuer Kunden und Absatzpotenziale
• die Sicherstellung einer hohen Kundenbindung
• das Projektmanagement von der Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zur Auftragsvergabe und Nachbetreuung der Kunden
• die Erstellung von Marktanalysen sowie Vorschläge zur Produktentwicklung bzw. Produktmodifikation
Sie bringen mit:
• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugbau bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• fundierte Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten
• kundenorientierte, technische Kompetenz
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Hilfreich sind:
• Branchen-Know-how in der Nutzfahrzeugindustrie
• Erfahrung im Handling von internationalen Key-Accounts (OEM)
Wir bieten:
• Vergütung nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag ERA-TV
• kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Teamorientierung und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte schicken Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive eines Lebenslaufs in englischer Sprache unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Anna Saar, Human Resources, vorzugsweise per E-Mail als eine PDF-Datei an personal@hortonww.com.
Horton Europe GmbH & Co. KG
Brüsselstraße 1
97424 Schweinfurt
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-503552