Schlagwort-Archive: Abteilungsleiter

Wohnbereichsleitung (m/w)

Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Haus am Hohentwiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams eine
Wohnbereichsleitung (m/w) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Sie sind Altenpflegefachkraft oder Gesundheitspfleger(in) mit einer Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung
Haben Sie Freude, im Team zu arbeiten und gleichzeitig Lust, Verantwortung zu übernehmen?
Sie sind eine offene Person und im Miteinander mit Bewohnern und Angehörigen erfahren?
Wenn Sie dazu noch gerne organisieren und eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag mitbringen, sind Sie bei uns richtig

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Ein offenes Miteinander in einem neuen, modernen Haus
Vergütung nach AVR Diakonie mit betrieblicher Zusatzversorgung (ZVK)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitnessangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie an

Diakonische Dienste Singen e.V.
Frau Daniela Hartmann, Vorstand Pflege
Anton-Bruckner-Straße 41
78224 Singen

Tel. 07731/951148 richten können
oder online: hartmann@diakonische-dienste-singen.de

Team Manager / Team Managerin Customer Service e-Commerce

Competence Call Center ist eines der führenden Call Center Europas. Mehr als 5.000 Service Professionals bieten an 13 Standorten in 8 Ländern internationale Call Center Services auf höchstem Niveau. Als Qualitätsanbieter setzen wir Kommuni­kations­lösungen für namhafte nationale und internationale Unternehmen um.

Für den weiteren Aufbau unseres Standortes in Essen suchen wir
Team Manager/in Customer Service e-Commerce

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Betreuung der Mitarbeiter im Daily Business
Unterstützung des Teams bei der Erreichung unserer Ziele
Mitarbeiterführung und stetige Motivation
Durchführung von qualitätssteigernden Maßnahmen
Eigenständige Ausarbeitung von projektbezogenen Inhalten, Briefings
Weiterentwicklung der Prozessqualität
Vertretung des CCC gegenüber dem Auftraggeber
Überwachung, Reporting und Analyse von projektrelevanten KPIs

Sie zeichnen sich aus durch:

Erfahrung im Bereich Customer Service und / oder e-Commerce
Kennzahlenverständnis und Erkennen von Zusammenhängen zwischen Service-Level und Auslastungsgrad
Sehr gute Kenntnisse in MS Office [insbesondere Excel]
Positive Grundeinstellung und selbstbewusstes Auftreten
Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hohe Dienstleistungs­orientierung
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

Einen Standort und neue Projekte im Aufbau – die Möglichkeit Ihr Team mitzugestalten
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Planung der Einsatzzeiten
Top-Auftraggeber (Inbound)
Ein tolles Office mit modernsten Arbeitsplätzen
Ein hochmotiviertes und engagiertes Team
Fort- und Weiterbildung, Trainings
Aufstiegschancen in unserem international tätigen Unternehmen
Gehaltsfixum und Qualitätsbonus

Gern beantwortet unser Recruiting Team auch vorab Ihre Fragen unter 0201 2587 00 06. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung unter jobs.essen@yourccc.com.

Stellvertretender Pflegedienstleiter / Stellvertretende Pflegedienstleiterin

Der ASB ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Mit unserer Hilfe ermöglichen wir den Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.

Für unsere Sozialstation in Niedernhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w)

(Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stellen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes sicher
Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung in allen fachlichen und organisatorischen Tätigkeiten
Sie übernehmen sowohl pflegerische als auch beratende Aufgaben
Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam, vor allem im Bereich der Dokumentation

Sie bringen idealerweise mit:

Freude an der selbstständigen Gestaltung des Pflegeprozesses im ambulanten Bereich
Eine anerkannte Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes bzw. ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Führerschein Klasse B
Eigene Ideen zur zukunfts- und marktorientierte Betriebsführung des ambulanten Pflegedienstes

Wir bieten:

Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Kollegenkreis
Ein ansprechendes, tariflich abgesichertes Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betrieb­liche Altersversorgung
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des ASB Hessen sowie des ASB Bundesverbandes
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeitgestaltung

Es erwartet Sie ein attraktiver und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, ein motiviertes und qualifiziertes Team sowie fachliche Begleitung und Beratung.

Ihr Kontakt: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte unter der Ausschreibungs­nummer 2014042 – gerne auch per E-Mail – an den:

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. Region Wiesbaden-Rheingau-Taunus – Personalwesen – Dornbornstraße 2, 65232 Taunusstein E-Mail: b.jahn-gutmann@asb-taunusstein.de

Inhaltliche Auskünfte erteilt Ihnen unser Fachreferent für Pflege, Herr Sebastian Krug unter Telefon 069 548 4044 41 oder per E-Mail s.krug@asb-hessen.de.

IT-Leiter / IT-Leiterin

Wir sind ein inter­natio­nal aus­gerichtetes Unter­neh­men. Mit weltweit ca. 600 Mitarbeitern und mehr als 50 Jahren Erfah­rung in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Thermo­sys­temen ist unser Unter­nehmen ein bewährter und zukunfts­orientierter Partner der Nutzfahr­zeug­branche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IT-Leiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für den IT-Bereich und die IT-Architektur
Sicherstellung einer einheitlichen und optimal strukturierten sowie funktionierenden IT-Landschaft sowie Durchführung von globalen IT-Projekten unter Einhaltung von Terminen und Budget
Visionäre und innovative Konzeption, Planung und Umsetzung der Weiterentwicklung der IT-Landschaft
Analyse, Optimierung und Gestaltung bestehender und neuer Prozesse und Strukturen sowie deren nachhaltige Steuerung
Führung eines motivierten IT-Teams
Steuerung verschiedener Dienstleister inkl. Verhandlungen
Fortlaufende Beratung und Informationsbereitstellung für die Geschäftsführung in Fragen des optimalen Einsatzes von IT
Verantwortung für die Datensicherheit innerhalb des gesamten Unternehmens
Steuerung des Software-Lifecycles (Anforderungs- und Marktanalyse, Kosten-/Nutzen-Betrachtung, Produktauswahl, Projektplanung und -controlling, Rollout, Inbetriebnahme)
Verantwortung für Systeme und Infrastruktur inkl. deren Konzeption, Beschaffung, Einführung und kontinuierliche Betreuung
Überwachung und Steuerung der laufenden Prozesse (Backup, Auslastung, Verfügbarkeit, Performance)
Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Führungserfahrung mit disziplinarischer Personalverantwortung in einem internationalen mittelständischen Unternehmen
Mehrjährige Projektmanagementerfahrung in vergleichbarer Position
Fundiertes Wissen und das notwendige Verständnis, um übergreifende Arbeitsabläufe zu analysieren, die relevanten Geschäftsprozesse zu modellieren und mit professionellen IT-Systemen zu managen
Weitreichende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Strategie, IT-Systemarchitektur, IT-Planung, IT-Budgetierung und IT-Projektmanagement
Entscheidungsfähigkeit, Lösungsorientierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationskompetenz, hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
Spaß an Teamarbeit und die Eigenschaft, als Unterstützer/in, Motivator/in und Mitentwickler/in Ihres Teams zu agieren
Exzellentes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, konstruktiver und lösungsorientierter Umgang und ergebnisorientierte Herangehensweise
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbungs­unter­lagen an unsere Personalabteilung – Frau Petra Petersen Ross. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zur Konvekta AG erhalten Sie auf unserer Website www.konvekta.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petra Petersen Ross

KONVEKTA AG
Am Nordbahnhof 5
34613 Schwalmstadt
Tel. 06691 76-0
E-Mail: myjob@konvekta.com
www.konvekta.com

Teamleiter (m/w) Customer Care

Mit der buw Unter­nehmens­gruppe entscheiden Sie sich für einen vielfach aus­gezeichneten Arbeit­geber, der seit 1993 kontinuierlich wächst und heute europaweit 5.300 Mitarbeiter beschäftigt. Bekannte Kunden, tolerantes Denken und ein herzliches Miteinander kenn­zeichnen die Arbeit bei dem Spezialisten für Kunden­kommuni­kation. Bewerben Sie sich jetzt als
Teamleiter (m/w)

Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne:

Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
Verantwortung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern
Erhaltung und Förderung der Mitarbeitermotivation
Qualitätssicherung und -steigerung

Mit diesem Profil begeistern Sie uns:

abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
erste Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche wünschenswert
Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams
Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität

Haben Sie Lust, für buw zu arbeiten? Mehr Infor­mationen auf www.buw-karriere.de oder bei Susann Hennig unter 0341 5941-7168 . Bis bald bei buw!

buw Unternehmensgruppe • Stadtgraben 16 • 07545 Gera

Gruppenleiter (m/w) hauswirtschaftlicher Bereich

nah dran – mitten drin

Die Gemeindediakonie Mannheim ist Träger mehrerer Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe. Für die Gestaltung unserer diakonischen Aktivitäten ist uns eine enge Verbindung mit den örtlichen Kirchengemeinden wichtig. Für die Mitarbeit in unseren DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein-Neckar, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Werkstatt Weinheim West , suchen wir ab sofort
eine Gruppenleitung (m/w)
im hauswirtschaftlichen Bereich als Elternzeitvertretung Teilzeit (19,5/39,0 Std./Woche) Kennziffer: 9000-05/2014

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen auch Facharbeiter/in im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation
Ersthelfer-Ausbildung
PC Kenntnisse (Windows)
Führerschein Klasse B, Fahrpraxis
Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der „Arbeits­gemeinschaft christlicher Kirchen“ (ACK)

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einer sich ständig entwickelnden Einrichtung
qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
zusätzliche Altersvorsorge und weitere Sozial­leistungen
Vergütung erfolgt nach den Arbeits­ver­trags­richtlinien des Diakonischen Werkes

Für Rückfragen steht Ihnen die Werkstattleiterin Pädagogik unter der Telefonnummer 06201/9904 16 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen erbitten wir per E-Mail bis zum 30.09.2014 unter der o.g. Kennziffer an: bewerbung@gemeindediakonie-mannheim.de oder schriftlich an:

Gemeindediakonie Mannheim Personalabteilung Rheingoldstraße 28a 68199 Mannheim

Leiter (m/w) Nebenbetriebe / Instandhaltung

Robert Walter restauriert mit Freunden Oldtimer und geht damit auf Reisen durch Europa. Bei MEWA gefällt ihm die Vielfalt der Arbeitswelt.
Leiter (m/w) Nebenbetriebe / Instandhaltung in 77974 Meißenheim

Über uns:

Die MEWA Unternehmensgruppe ist einer der führenden Textildienstleister in Europa. Als Full-Service-Anbieter sind wir im Segment der textilen Putztücher für Industrie und Handwerk weltweit die Nummer eins. Wir sind

stolz auf unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die es schätzen, bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der sich als traditionelles Familienunternehmen auf einen festen Wertekanon gründet. Die Persönlichkeit des Einzelnen respektieren und fördern wir. Wir wissen: Menschen machen MEWA.

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Instandhaltung
Sicherstellung der Organisation und Überwachung der Instandhaltung der technischen Anlagen und Produktionseinrichtungen
Steuern und Durchführen geplanter und ungeplanter Reparaturmaßnahmen inkl. Ursachenanalyse in enger Abstimmung mit der Produktion
Ausbau und Optimierung der Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
Überwachung der vorgegebenen verfahrenstechnischen Abläufe und der Qualitätsstandards
Einhaltung der rechtlichen Vorgaben, Prüffristen und Dokumentation
Verantwortung für die Beschaffung und den Einsatz von Ersatzteilen und Hilfsstoffen
Implementierung der SAP-Instandhaltungssoftware PM

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Abschluss als Ingenieur / Techniker oder Meister im Bereich Elektrik / Elektronik
Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Gute EDV-Kenntnisse in praxisorientierten Anwendungen
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Teamorientierte und situative Mitarbeiterführung
Vorbildfunktion zum Thema Arbeitssicherheit
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

MEWA Textil-Service AG & Co. OHG Meißenheim Sabine Bucher • Tel.: +49 7824 304-61 Hermann-Gebauer-Straße 5 • 77974 Meißenheim E-Mail: Sabine.Bucher@mewa.de www.karriere-bei-mewa.de