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Senior Optical Engineer (m/f)

A member of the listed technology group OHB AG, OHB System AG is one of the Top 3 European space companies. Around 2,000 employees work on some of the most important aviation and space programs of our times in Germany, France, Italy, Belgium, Luxem­bourg and Sweden. These include low-orbiting and geo­stationary satellites for earth observation, navi­gation, tele­communi­cations, science and space exploration. At its two strong locations in Bremen and Munich, OHB System AG designs satellites and systems for manned space flight, aerial re­con­nais­sance and process control systems. We owe our success to our extraordinary employees and their passion for inno­vation, their commi­tment and their initiative. We invite you to join this interna­tional team and take your professional and personal develop­ment to a new level. At OHB you will have creative scope to work on exciting and inno­vative technolo­gical projects and fre­quently explore new terrain.

To support our Optical Systems Department in the technical branch of our company, we are looking for a
Senior Optical Engineer (m/f)

You will be responsible for the overall optical design and lead efforts in defining requirements, implementing designs and test methodologies for testing complex optical systems for present and future European and German space projects. In your role, you shall closely cooperate with other technical disciplines (structural, thermal, electrical, AIT, system engineering) creating an interdisciplinary space instrument design. Further, you shall be responsible for the technical interface to technical managers, customers and subcontractors for the relevant project. With your experience and expertise, you will be the senior advisor, and be the central point of contact for all optical related questions in the company.

Your tasks

Design, analysis and tolerancing of, mostly scientific, optical systems
Establishing and maintenance of optical models
Conduction of optical analyses
Definition and derivation of optical requirements
Definition and conduction of trade studies to support optical design decisions
Coordination of design, development, integration and test activities with other engineering disciplines and technical managers
Presentation of the results of the optical design and analyses in internal and external meetings with the customers
Definition of technical specifications for optical systems, subsystems and equipment
Definition of optical verification strategies
Shadow Engineering of vendors
Support in the generation of proposal and planning for future projects with focus on optical performance requirements

Your qualifications

University degree or equivalent qualification in optics, physics, engineering or a related technical discipline
Ideally at least ten years of professional experience
Strong knowledge in optics with significant expertise in optical modeling and simulation, especially in the field of telescopes, spectrometers and interferometers
Wide-ranging experience and advanced knowledge in interfaces and interactions between various aspects of optical systems
Significant experience using optical design software (e. g. ZEMAX, Code V, ASAP) is a must
Excellent interpersonal, oral and written communication skills
Ability to work in a multi-cultural and multi-language team
Ability to quickly establish rapport, build trust, and develop excellent working relationships with other team members, customers and vendors
Ability to work simultaneously in different projects
Process-oriented thinking
Organized and structured attitude, high degree of motivation and personal identification with the respective task and project
Excellent German and English skills, both written and verbal

Optional skills

Experience in space-flight industry, preferably with ESA or DLR projects
Knowledge of LabView, MATLAB, and Python
Programming skills

At OHB you can expect a performance related salary, above average social benefits, personal freedom, a generous flexible time programme, and a varied and interesting job in an established systems company in the area of space technology. Location will be in Munich (Germany) until relocation to Ober­pfaffen­hofen (approx. 30 km west of Munich) in late 2015.

OHB System AG Human Resources www.ohb-system.de

Have we aroused your interest?

If so, we would be pleased to receive your detailed application stating your project references, salary expectations and your earliest available starting date.

https://www.ohb-system.de/karriere.html

Please apply via online.

Servicetechniker (m/w) für Flurförderfahrzeuge

Wir brauchen Sie!

Als Verstärkung für unsere Niederlassung Dortmund suchen wir ab sofort
Servicetechniker (m/w) für Flurförderzeuge Einsatzgebiet: Osnabrück

Innovation in der Flurfördertechnik …

… dafür steht der Name Crown. Mit über 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Zentralen in den USA, Australien, China und Deutschland, weltweiten Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk sind wir führender Lieferant und Partner der Materialflussbranche. Unsere Produkte setzen Maßstäbe in Design und Technologie. Dafür wurden wir in den vergangenen Jahren immer wieder mit international begehrten Designpreisen ausgezeichnet. Innovation, Zuverlässigkeit und Produktivität unserer Produkte sind weitere Gründe für unser kontinuierliches Wachstum.

Ihre Stärken als Servicespezialist:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w), Landmaschinen-, Bau­ma­schinen- oder auch Industrie- oder Kfz-Mechaniker (m/w)
idealerweise mehrjährige Erfahrung im Serviceaußendienst im Bereich Flurförderzeuge
gute Kenntnisse in den Gebieten Elektronik und Hydraulik
ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
PC- und MS-Office-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B (III)

Ihre neue Herausforderung im Einzelnen:

Wartungs-, Diagnose-, Reparatur- und Einstellarbeiten sowie Sicherheitsprüfungen an Flur­förder­zeugen vor Ort bei unseren Kunden
Durchführung von Um- und Nachrüstungen an CROWN-Fahrzeugen sowie an Fremdfabrikaten
Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen
enge Kommunikation mit unserer Disposition im Innendienst und unserem Verkaufsaußendienst
eigenverantwortliche Sicherstellung der optimalen Ausstattung Ihres Kundendienstfahrzeuges

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Neben einem aufgeschlossenen und dynamischen Team erwartet Sie ein familiäres und angenehmes Arbeits­umfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Sie werden aktiv und gezielt in Ihre neuen Herausforderungen eingearbeitet.

Lust auf Erfolg?

Dann zögern Sie nicht und senden uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehalts­wunsch und möglichem Eintrittstermin unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an s.traenkl@crown.com.

CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
z. Hd. Herrn Sven Tränkl Philipp-Hauck-Str. 12 • 85622 Feldkirchen Telefon 089 93002-0 • www.crown.com

Junior Einkäufer / Junior Einkäuferin Bauleistungen

Mit 8.000 bundesweit gebauten Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäusern seit 1968, einem Umsatz von über 100 Mio. EUR und über 160 Mitarbeitern sind wir einer der großen Bau­träger Deutschlands. Unser Ziel: begeisterte Kunden! Und natürlich begeisterte Mitarbeiter – dafür steht die Auszeichnung als GREAT PLACE TO WORK®. Zur Verstärkung unseres INTERHOMES-Teams in der Hauptverwaltung Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Junior-Einkäuferin / Junior-Einkäufer Bauleistungen (Architektin / Architekt – Bauingenieurin / Bauingenieur – Bautechnikerin / Bautechniker)

Ihre Aufgaben:

Ihre zentrale Aufgabe ist die Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen aller Gewerke für die Errichtung unserer Bauvorhaben. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Steuerung der Aus­schreibung und die Auswertung der Angebote. Im Anschluss verhandeln Sie die Angebote bis hin zum Vertragsabschluss mit den Nachunternehmern. Projektbegleitend gehören die Abrechnung der Unternehmerleistungen sowie die Kostenkontrolle zu Ihren Aufgaben. Im direkten Kontakt mit den Nachunternehmern und den Kollegen der beteiligten Abteilungen führen Sie Abstimmungsgespräche zur technischen und vertraglichen Klärung. Im Projektablauf erstellen Sie zudem die Baubeschreibungen und unterstützen den Verkauf in der Sonderwunschbearbeitung.

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Archi­tektur oder Bautechniker. Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Team­fähigkeit setzen wir für Ihre Aufgaben voraus. Kosten- und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren wesentlichen Stärken. Sie sind kommunikativ, haben eine selbstbewusste Persönlichkeit mit hohem beruflichem Engagement und die Fähigkeit ziel- und prozess­orientiert zu arbeiten. Allgemeine Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht sind Ihnen geläufig. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen insbesondere Word, Excel und Project ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie bereits mit AVA-Programmen gearbeitet.

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung & Eigeninitiative
Intensive, strukturierte Einarbeitung in vier Wochen um unsere Erfolgsphilosophien und Abläufe genau kennen zu lernen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem aufstrebenden Unternehmen
Unterstützung durch ein motiviertes Team
Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung – teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst ein
Fachspezifische Fortbildungen
Familienfreundliche Unternehmensführung & ein sehr gutes Betriebsklima zum Wohlfühlen. Fragen Sie Ihre zukünftigen Kollegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „EIN“ an bewerbung@interhomes.de als PDF- oder Word-Datei.

Alternativ per Post an:
INTERHOMES AG, Personalabteilung, Frau Szymanski, Ahlker Dorfstr. 9, 28279 Bremen.

Techniker / Meister / Ingenieur (m/w) als Bauleiter Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS)

Die GFE Gesellschaft für Energieeffizienz mbH…

ist als Generalplaner ein interdisziplinär aufgestelltes Unternehmen aus Ingenieuren, Architekten und Sachverständigen.

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Abwicklung komplexer Bau- und Modernisierungsprojekte im Fokus der Energieeffizienz. Die Integration der Planung der technischen Gebäudeausrüstung als auch der Architektur unter einem Dach ermöglicht es uns, Lösungen zu entwickeln, welche nur durch eine fachübergreifende und optimal abgestimmte Organisation möglich werden.

Unsere Tür steht offen für Menschen, die das Sinngebende und Erfüllende am gemeinschaftlichen Arbeiten erkennen, die gerne tatkräftig Verantwortung übernehmen und im Interesse des gemeinsamen Erfolgs nach vorne denken und Initiative zeigen.
Bauleiter (m/w) / Obermonteur (m/w) Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS)
Techniker, Meister, Ingenieur

Ihre Aufgaben…

Verantwortliche Leitung und Ausführung von HLS-Aufträgen
Überwachung und Führung von Montagepersonal / Nachunternehmern und Fremdfirmen
Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle
Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung
Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und Führen der Baubesprechungen mit Nachunternehmern

Ihr Profil…

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur
Berufserfahrung als Obermonteur oder Bauleiter
Gute HLS-Kenntnisse
Kundenorientiertes Arbeiten

Wir bieten…

Faires und sicheres Einkommen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten
Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie der Überzeugung unser Team fachlich und persönlich zu bereichern, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Senden Sie diese bitte an: kosmicka@gesellschaft-fuer-energieeffizienz.de oder an

GFE Gesellschaft für Energieeffizienz mbH

Personalabteilung Helmholtzstraße 2-9 | 10587 Berlin

Telefon +49 30 7554974-0 www.gesellschaft-fuer-energieeffizienz.de

Ingenieur (m/w) als Vertriebsleiter / Key Account Management

Unser Auftraggeber ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen im südl. Baden Württemberg mit ca. 110 Mitarbeitern und bekannt für seine qualitativ hochwertigen Produktlösungen im Bereich der Antriebstechnik. Für den weltweiten Vertrieb werden kundenindividuelle Antriebssysteme, sowie Hard- u. Software nach Maß entwickelt und mit hoher Wertschöpfungstiefe produziert. Als Unternehmen mit flacher Führungsebene und dem „direkten Miteinander“ ist unser Auftraggeber in der Lage, auch sehr flexibel auf Anforderungen seiner Kunden zu reagieren. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir nun für die genannte Position eine Persönlichkeit mit entsprechender Qualifikation.
Karrierechance im Führungskreis des Unternehmens Vertriebsleiter / Key Account Management (m/w) Elektromotoren, Antriebstechnologie, Automatisierung, MSR

Ihr Profil:

Hochschulausbildung als Ingenieur z. B. im Bereich Elektrotechnik, Auto­matisierung, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
Erfahrungen im industriellen Vertrieb von anspruchsvollen technischen Produktlösungen. Idealerweise im Bereich von Antriebssystemen im Umfeld von Elektromotoren und Steuerungen oder in der Automation, der MSR, der Prüftechnik oder in entsprechenden angrenzenden Bereichen.
Sicheres Auftreten, Akquisitionsgeschick, Eigenmotivation, Teamfähigkeit.
Hohe Kundenorientierung sowie Fähigkeit der Marktanalyse, der Entwicklung von Vertriebsstrategien und strategischer Markterschließung.
Sicheres Englisch in Wort und Schrift.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Neukundengewinnung sowie der technischen Beratung und Betreuung der internationalen Kunden verantwortlich.
Durch Ihre Marktanalyse der Verkaufsregionen entwickeln Sie entsprechende Vertriebsstrategien und geben maßgebliche Impulse zur weiteren Ausrichtung des Produktportfolios.
Sie steuern das interne Vertriebsteam sowie die internationalen Vertriebspartner und sind für die Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten verantwortlich.
Sie unterstützen Projekte im Marketing und für Messen.

Ihre Chance: In einer sehr interessanten und anspruchsvollen Leitungsfunktion die weitere Unternehmensausrichtung eines erfolgreichen Unternehmen maßgeblich zu übernehmen und zu gestalten.

Interessiert? Informieren Sie sich doch einfach einmal unverbindlich. Mehr zur Aufgabe und Umfeld sagt Ihnen unser Berater. Rufen Sie uns auch gerne am Samstag oder Sonntag von 17.00-19.00 Uhr an oder senden uns Ihre aussagefähigen Unterlagen bitte per E-Mail an:

Solzer Personalberatung Bockenheimer Landstraße 17/19 60325 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 710455440 E-Mail: bewerbung@solzer-personalberatung.de www.solzer-personalberatung.de

Service Techniker / Service Technikerin

Wir suchen Sie als
SERVICE-TECHNIKER MÖNCHENGLADBACH (m/w)

zur Unterstützung unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann System Service GmbH im Geschäftsbereich Systeme für Tankstellen am Standort Mönchengladbach.

Scheidt & Bachmann ist ein Familienunternehmen, das seit über 140 Jahren Produkte und Systeme entwickelt, die immer einen Schritt voraus sind. Mehr als 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit in den vier weitgehend eigenständigen Geschäftsbereichen. Der Geschäftsbereich Systeme für Tankstellen bietet unseren nationalen und internationalen Kunden Tankstellen-Management-Systeme, Tankautomaten, Zapfsäulen sowie modernste Multimedialösungen an, welche von namhaften Mineralölgesellschaften und Tankstellenbetreibern im In- und Ausland eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben

Installation und Instandhaltung von Tankstellen-Management-Systemen, Mulitmedia-Zapfsäulen und Tankautomaten
Installation von Standard- und Spezialsoftware
Funktionstests, Dokumentation und Abnahme von installierten Systemen
Durchführung von Produktschulungen beim Kunden
Zeitweise Unterstützung des Helpdesk

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Gute Kenntnisse von PC-Hardware/-Software (Betriebssystem)
Erfahrung in der Installation von PC-Systemen in Netzwerkverbindungen sowie deren Peripherie sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
MCSE-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse von Vorteil
Kundenorientierte Umgangsformen und teamorientierte Arbeitsweise
Gültige PKW-Fahrerlaubnis
Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeit, erforderliche länger andauernde Dienstreisen und Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen

Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen sowie einen ersten Informationsaustausch kontaktieren Sie uns gerne

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Scheidt & Bachmann GmbH ▪ Breite Straße 132 ▪ 41238 Mönchengladbach ▪ Deutschland ▪ www.scheidt-bachmann.de/karriere