Consultants (m/w) – Geschäftsmodellentwicklung & Umsetzung von ÖPP-Projekten (Infrastruktur / Immobilien)

Zur Verstärkung unseres Beraterteams mit Sitz in Berlin suchen wir als Consultants (m/w) Young Professionals mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschafts- bzw. Bauingenieurwesens oder eines anderen vergleichbaren interdisziplinären Studiengangs für eine stärker betriebswirtschaftlich oder eine stärker baubezogen ausgerichtete Position.

Unser Unternehmen:

Die ÖPP Deutschland AG (Partnerschaften Deutschland) mit Sitz in Berlin-Mitte ist das unabhängige Beratungs­unternehmen für erfolgreiche Öffentlich-Private Partner­schaften (ÖPP) in Deutschland. Wir beraten ausschließ­lich öffentliche Auftraggeber, insbeson­dere Bund, Länder und Gemeinden von der Geschäfts­modell­entwicklung bis hin zur erfolg­reichen Umsetzung von ÖPP-Projekten. Wir sind daneben aber auch strategischer Berater für Kooperations­modelle und beraten öffentliche Träger aus unserer Expertise für Großprojekte auch in angrenzenden Frage­stellungen der Infrastruktur­bereit­stellung. Hierfür vereint die Partner­schaften Deutschland in bisher einmaliger Weise privates und öffentliches Experten­wissen.

Ihre Aufgaben:

Bei der Identifizierung, Strukturierung und Realisierung von Infrastruktur­projekten als ÖPP-Modell begleiten Sie Entscheidungs­träger von der Entwicklung und Bewertung strategischer Handlungs­optionen über Wirtschaftlichkeits­unter­suchungen bis hin zur Projekt­realisierung.

Sie arbeiten an der Erstellung von Beratungs­konzepten für verschiedenste öffentliche Auftraggeber bei Bund, Ländern und Gemeinden. In enger Abstimmung mit unseren Projekt­leitern bearbeiten Sie eigen­verantwortlich Projekt­bau­steine und erstellen Präsentationen, Berichte, Auswer­tungen und Gesprächs­leitfäden.

Sie wirken bei der Erstellung von strategischen Konzepten, Business-Plänen, finanz­wirtschaft­lichen Inves­ti­tions­analysen, inkl. deren Abbildung in Financial Models, und Risiko­analysen mit und bereiten die Analyse­ergebnisse auf, um hieraus konkrete Empfehlungen für unsere Mandanten abzuleiten.

Außerdem erstellen Sie im Rahmen von Studien Gutachten zu ausgewählten Themen­bereichen rund um die Strukturierung von Partner-Modellen und Infrastruktur­bereitstellung und wirken so bei der Gestaltung der Rahmen­bedingungen und Vorgehens­weisen bei Groß-Projekten in Deutschland mit.

Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts­wissenschaften, des Wirtschafts- bzw. Bauingenieur­wesens oder eines anderen vergleichbaren inter­disziplinären Studien­gangs mit sehr guten Leistungen absolviert und verfügen idealerweise über bis zu 3 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung; gern bei überdurch­schnittlichem Studienverlauf auch als Berufsanfänger.

Sie sind in der Lage, sich schnell in komplexe Fragestellungen einzufinden und diese zielgerichtet zu lösen. Sie passen zu uns, wenn Sie innovativ, präzise und inter­disziplinär denken und arbeiten, Heraus­forderungen mögen und Begeisterung für die Vernetzung von innovativer strategischer Grundlagen­arbeit und praktischer Umsetzung bei unseren Kunden mitbringen. Zudem wären Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit organisa­torischen Strukturen und Besonder­heiten der öffentlichen Hand von Vorteil. Analytisches und konzeptionelles Denk- und Urteils­vermögen, Kommunikations­stärke und sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

a) Wirtschaftlicher Schwerpunkt

Kenntnisse in den Bereichen Finanzierung, Investitionen, Unternehmens­bewertung oder Rechnungs­legung sind wünschenswert. Sie sind mit den Instrumenten von Business­plänen, Investitions-Planungs­rechnungen, Szenario- und Risikoanalysen vertraut. Von Vorteil sind gegebenen­falls Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Bereich Gesundheits­wesen (z. B. Vertiefung in der Fachrichtung Gesundheits­ökonomie).

b) Hochbaubezogener Schwerpunkt

Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Projekt­steuerung komplexer, öffentlicher Hochbau­maßnahmen für Projekt­controlling, Termin- und Kosten­planung sowie bei der Erstellung von funktionalen Leistungs­beschreibungen als Bestandteil einer ÖPP-Vergabe.

Freuen Sie sich auf ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, ein gutes Betriebs­klima sowie attraktive Konditionen an Ihrem Arbeitsplatz in Berlin-Mitte.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Be­werbung, die Ihr persönliches Anschreiben (mit Gehalts­vorstellung), Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächst­mögli­chen Eintritts­termins enthält.

Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen an:

ÖPP Deutschland AG
z. Hd. Frau Britta Thiel
recruiting@partnerschaften-deutschland.de
Alexanderstraße 3
10178 Berlin

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509354

Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die seit vielen Jahren an mehreren Standorten in Deutschland, im Rahmen eines der größten österreichischen Bankinstitute, hochwertiges Private Banking anbietet.

Zur weiteren personellen Verstärkung der Standorte Passau und Würzburg suchen wir für diesen Kunden jeweils einen engagierten und qualifizierten

Mitarbeiter Private Banking (w/m)

Als eine der führenden Privatbanken Österreichs bieten die Privat Bank AG als 100%ige Tochter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Ihren Kunden im Rahmen einer offenen Produktarchitektur maß­geschneiderte Veranlagungskonzepte und innovative Finanzierungen. Ihre Kunden haben einen zentralen Ansprechpartner, der über alle nötigen Kompetenzen verfügt: ein Kundenberater für alle finanziellen Belange.

Die PRIVAT BANK AG steht für beste Beratungsqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Auf Basis der individuellen Kundenbedürfnisse entwickelt sie maßgeschneiderte Veranlagungs- und Finanzierungsstrategien.

Bei allen Veranlagungsentscheidungen konzentriert sich der Kundenberater vor allem auf Sicherheit (Optimierung hinsichtlich Ertrag und Risiko), Nachhaltigkeit und den langfristigen Erfolg. Durch die eigene Konto- und Depotführung gewährleistet die Privatbank AG auch innerhalb des Konzerns absolute Diskretion. Ihre Kunden haben dabei für alle finanziellen Belange einen einzigen, mit allen Kompetenzen ausgestatteten zentralen Ansprechpartner, der unter Einbeziehung von weiteren Experten optimale Lösungen gestaltet. Dies garantiert ein Höchstmaß an Diskretion, Geschwindigkeit und Effizienz.

Was gehört zu Hauptaufgaben in der Position?

• Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung durch Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Terminkoordination sowie Vorbereitung von Terminen für die Berater
• Auswertungen und Pflege von Statistiken
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen
• Erstellung von Präsentationen
• Empfang und Bewirtung von Kunden
• Unterstützung der Kundenberater bei der Abwicklung von Kundenaufträgen

Was wird vom zukünftigen Mitarbeiter erwartet?

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann
• mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden
• sehr gute Kenntnisse in allen Bankprodukten
• Hohe Kunden-, Service- und Zielorientierung sowie Begeisterung für Teamarbeit
• ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
• professionelles, verbindliches und authentisches Auftreten
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Was bietet Ihnen die Position?

• ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsspektrum in einem professionellen und renommierten Unternehmensumfeld,
• Einarbeitung und Vertiefung in verschiedenen Produktfeldern des Private Banking,
• persönliche Weiterentwicklung durch Übernahme von Verantwortung am Kunden
• Die Möglichkeit, sich durch erfolgreiche Tätigkeit in das Berufsbild eines Private Bankers zu entwickeln wird aktiv von der PRIVAT BANK AG unterstützt,

Die Position wird mit einem marktüblichen Fixgehalt vergütet, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt zur raschen Weiterleitung an den Kunden per E-Mail an die unten genannte Adresse. Weitere Informationen zur Position erhalten Sie gerne am Telefon.

Human Capital Investment
Herr Manfred Schmidbauer
Telefon 0171 8752865

Bevorzugt per E-Mail an: schmidbauer@hc-investment.de oder auf dem Postweg: Leitenweg 8, 85283 Wolnzach

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504519

Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die seit vielen Jahren an mehreren Standorten in Deutschland, im Rahmen eines der größten österreichischen Bankinstitute, hochwertiges Private Banking anbietet.

Zur weiteren personellen Verstärkung der Standorte Passau und Würzburg suchen wir für diesen Kunden jeweils einen engagierten und qualifizierten

Mitarbeiter Private Banking (w/m)

Als eine der führenden Privatbanken Österreichs bieten die Privat Bank AG als 100%ige Tochter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Ihren Kunden im Rahmen einer offenen Produktarchitektur maß­geschneiderte Veranlagungskonzepte und innovative Finanzierungen. Ihre Kunden haben einen zentralen Ansprechpartner, der über alle nötigen Kompetenzen verfügt: ein Kundenberater für alle finanziellen Belange.

Die PRIVAT BANK AG steht für beste Beratungsqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Auf Basis der individuellen Kundenbedürfnisse entwickelt sie maßgeschneiderte Veranlagungs- und Finanzierungsstrategien.

Bei allen Veranlagungsentscheidungen konzentriert sich der Kundenberater vor allem auf Sicherheit (Optimierung hinsichtlich Ertrag und Risiko), Nachhaltigkeit und den langfristigen Erfolg. Durch die eigene Konto- und Depotführung gewährleistet die Privatbank AG auch innerhalb des Konzerns absolute Diskretion. Ihre Kunden haben dabei für alle finanziellen Belange einen einzigen, mit allen Kompetenzen ausgestatteten zentralen Ansprechpartner, der unter Einbeziehung von weiteren Experten optimale Lösungen gestaltet. Dies garantiert ein Höchstmaß an Diskretion, Geschwindigkeit und Effizienz.

Was gehört zu Hauptaufgaben in der Position?

• Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung durch Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Terminkoordination sowie Vorbereitung von Terminen für die Berater
• Auswertungen und Pflege von Statistiken
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen
• Erstellung von Präsentationen
• Empfang und Bewirtung von Kunden
• Unterstützung der Kundenberater bei der Abwicklung von Kundenaufträgen

Was wird vom zukünftigen Mitarbeiter erwartet?

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann
• mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden
• sehr gute Kenntnisse in allen Bankprodukten
• Hohe Kunden-, Service- und Zielorientierung sowie Begeisterung für Teamarbeit
• ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
• professionelles, verbindliches und authentisches Auftreten
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Was bietet Ihnen die Position?

• ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsspektrum in einem professionellen und renommierten Unternehmensumfeld, Einarbeitung und Vertiefung in verschiedenen Produktfeldern des Private Banking,
• persönliche Weiterentwicklung durch Übernahme von Verantwortung am Kunden
• Die Möglichkeit, sich durch erfolgreiche Tätigkeit in das Berufsbild eines Private Bankers zu entwickeln wird aktiv von der PRIVAT BANK AG unterstützt,

Die Position wird mit einem marktüblichen Fixgehalt vergütet, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt zur raschen Weiterleitung an den Kunden per E-Mail an die unten genannte Adresse. Weitere Informationen zur Position erhalten Sie gerne am Telefon.

Human Capital Investment
Herr Manfred Schmidbauer
Telefon 0171 8752865

Bevorzugt per E-Mail an: schmidbauer@hc-investment.de oder auf dem Postweg: Leitenweg 8, 85283 Wolnzach

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504512

Der DG VERLAG ist das Kompetenzcenter für Lösungen, Services und Produkte des genossenschaftlichen Verbundes. Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir im Home Office für das Gebiet Ostalbkreis, Bodensee, Schwarzwald und Allgäu ab 1. Juli 2015 einen

Bankenbetreuer (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Hierarchieübergreifendes Beziehungsmanagement
• Erkennen und Herausarbeiten von Kundenbedürfnissen und Cross-Selling-Ansätzen
• Ganzheitliche, zielorientierte Beratung von Entscheidungsträgern über die Produkte, Lösungen und Serviceleistungen des DG VERLAGES
• Erfolgreiches Herbeiführen von Vertragsabschlüssen
• Zusammenarbeit mit der Produktbetreuung
• Repräsentation des DG VERLAGES, u. a. bei Messen und Veranstaltungen
• Kundenaktivierung für vorgegebene Produktgruppen, Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen
• Vor-Ort-Unterstützung von Vertriebskollegen und -kolleginnen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung möglichst aus dem Bankenumfeld oder Studium der Wirtschaftswissenschaft
• Praxiserfahrung und nachweisbare Erfolge im Consulting- und / oder Vertriebsumfeld mit entsprechender Methodenkompetenz
• Kenntnis des lokalen und regionalen (Banken-)Markts im genannten Betreuungsgebiet, Erfahrung im VR-Bankensektor von Vorteil
• Erfolgreiche Anwendung von Marktbearbeitungsstrategien
• Sicheres Auftreten bei Verhandlungen und Präsentationen
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP BW und CRM
• Hohe Belastbarkeit und gute Selbstorganisation

Wir bieten Ihnen:

• Gute Einarbeitung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Sichere Zukunftsperspektive
• Ansprechende Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken und attraktive Sozialleistungen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „ ESO JOB-2015-07 “, Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihres Gehaltswunsches an: bewerbungen@dgverlag.de. Für nähere Informationen zu diesem Angebot kontaktieren Sie bitte Frau Adela Nicolai unter Telefon: (06 11) 50 66-14 68

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG
Geschäftsbereich Personal
Adela Nicolai
Leipziger Straße 35
65191 Wiesbaden
www.dgverlag.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504378

Verband der Ersatzkassen e. V. Mit über 500 Mitarbeitern an 17 Standorten deutsch­landweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessensvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen mehr als 26 Millionen Menschen in Deutschland versichern.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesvertretung Sachsen-Anhalt suchen wir zum 1. Juni 2015 für das Referat „Stationäre Versorgung“ einen engagierten

Referenten (m/w)
(Einsatzort: Magdeburg)
in Vollzeit (38,5 Std. / Woche).

Ihre Aufgaben:

• beraten und unterstützen der Ersatzkassen schwerpunktmäßig im Rehabilitationsbereich
• analysieren von Anträgen auf Abschluss indikationsspezifischer Versorgungsverträge inklusive Bewertung der Versorgungskonzepte und Beauftragung des MDK
• führen von Vergütungsverhandlungen mit Rehabilitationseinrichtungen nach §§ 111, 111a und 111c SGB V einschließlich Durchführung von Schiedsverfahren und Abstimmung mit den anderen Krankenkassen­verbänden
• pflegen unserer Vertragspartnerdateien
• unterstützen von Prozessen der rehabilitationsspezifischen und sektorenübergreifenden Qualitätssicherung
• vertreten der Ersatzkassen in internen und externen Gremien
• zusammenarbeiten mit den anderen Verbänden und Leistungserbringern in Sachsen-Anhalt

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder den Abschluss einer vergleichbaren qualifizierten Berufsausbildung
• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des sozialen Sicherungssystems, insbesondere der Rechtsvorschriften im Bereich Krankenhaus und Rehabilitation sowie nach Möglichkeit entsprechende praktische Erfahrungen
• eine ausgeprägte analytische Begabung und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Organisationsgeschick und Flexibilität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenheit, Rede- und Schriftgewandtheit
• Flexibilität und Kooperationsbereitschaft

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team. Neben einer Vergütung nach dem Ersatzkassentarifvertrag (EKT) fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2016 befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise per Mail, an:

bewerbung@vdek.com

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Landesvertretung Sachsen-Anhalt
Schleinufer 12
39104 Magdeburg

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-503912

Schlüsselposition mit Perspektive in norddeutscher Sparkasse

Unser Auftraggeber ist eine moderne Sparkasse in Norddeutschland, die mit ihrem Geschäftsvolumen von mehr als 5 Mrd. EUR ein starker Partner der regionalen Wirtschaft und privaten Kunden ihres Geschäftsgebiets in einem dynamischen und attraktiven Wirtschaftsraum ist. Eine zentrale Voraussetzung für die erfolgreiche Führung der Sparkasse sind eine professionelle Bank- und Risikosteuerung, die sich auf leistungsfähige Systeme und kompetente Mitarbeiter/-innen stützt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber für diese Schlüsselfunktion eine führungsstarke Persönlichkeit mit exzellentem Fach-Know-how und unternehmerischer Perspektive. Der Bedeutung der Position entsprechend ist vorgesehen, diese mit der Funktion eines Verhinderungsvertreters des Vorstandes auszustatten, soweit eine entsprechende Qualifikation bereits vorhanden ist oder erworben wird.

Bereichsleiter Gesamtbanksteuerung (m/w)
Verhinderungsvertretung des Vorstandes

Ihre Aufgaben

Direkt dem Vorstand unterstellt, verantworten Sie mit Ihren mehr als 20 Mitarbeitern/-innen umfassend die betriebswirtschaftlichen Kern­funktionen, einschließlich der Aufgaben des Leiters Risikosteuerung (gemäß MaRisk). Im Einzelnen reicht das Aufgabenspektrum von der Planung und Budgetierung über das Controlling, die Ergebnisrechnung, das Berichtswesen sowie Erfüllen der (aufsichts-)rechtlichen Anforderungen bis zur Bank- und Risikosteuerung. Auf Basis dieser fachbezogenen Verantwortung beraten Sie den Vorstand und entwickeln strategische wie operative Steuerungsimpulse sowie Handlungs­empfehlungen. Abgerundet wird dieses vielfältige Aufgabenspektrum durch die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und die Führung Ihres Mitarbeiterteams.

Ihre Qualifikation

Zentrale Voraussetzung für das Wahrnehmen dieser exponierten Aufgabe sind exzellente Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrungen in einem möglichst breiten Spektrum der Aufgaben des Bereichs Gesamtbanksteuerung eines Kreditinstituts. Als Basis hierfür stützen Sie sich neben sehr guten analytischen Fähigkeiten und einem unternehmerisch geprägten Urteils­vermögen auf die theoretische Qualifikation eines betriebswirtschaftlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Ausbildung. Sie besitzen das Vermögen sowie den Anspruch, die vielfältigen Themen sowohl ganzheitlich, strategisch zu betrachten wie auch operativ zu bearbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entschei­dungsstärke sowie kommunikatives Geschick und Führungskompetenz aus.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie diese exponierte Leitungsaufgabe mit Perspektive reizt und Sie die genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte aussagefähige Bewerbungsunterlagen (gern auch per E-Mail) mit Hinweisen zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrer Verfügbarkeit unter der Kennziffer BL6704. Für Vorab­informationen stehen Ihnen Frau Gabriele Will (Tel. 040 369853-60) sowie Herr Dr. Dieter Hasselmann (Tel. 040 369853-30) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung und die konsequente Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Am Sandtorkai 56
20457 Hamburg
www.hsp-consulting.de
jobs@hsp-consulting.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-503509