Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB), Regional­verband West­hessen hat in Taunus­stein ein Autismus­therapie­zentrum eingerichtet. Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit ent­sprech­enden Behinderungen bzw. besonderem Förder­bedarf aus den Gebieten Wiesbaden, Rheingau-Taunus- sowie Main-Taunus-Kreis können unsere Ein­richtung nutzen. Für die Mitarbeit in unserem Fach­team suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt

mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w)

Das Tätig­keitsfeld umfasst die ent­wicklungs­begleitende Therapie, Förderung und Beratung von Menschen mit einer Störung aus dem Autismus-Spektrum unter intensiver Einbeziehung des Systems (Familien, Kindergärten, Schulen, Arbeitsstellen).

Sie haben ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder Heil­pädagogik abgeschlossen und verfügen ggf. über zusätzliche Qualifikationen im Bereich Förderung und Therapie. Sie haben ein besonderes Interesse, Teilhabe für Menschen mit einer Störung aus dem Autismus-Spektrum zu unter­stützen und sind mobil mit einem eigenen Fahrzeug. Wünschens­wert wären Erfahrungen im klinischen oder pädagogischen Bereich, im Bereich der Beratung und Anleitung von Eltern und Schul­vertretern ebenso wie therapeutische Zusatz­ausbildungen (wie z. B. systemische Therapie oder aus dem Bereich Kinder- und Jugend­psychiatrie). Sie sind vertraut mit diagnostischen Verfahren.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• pädagogisch-therapeutische Einzel- und Gruppen­förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen erwachsenen Menschen (18 – 27 Jahre) mit Autismus
• Training von Sozial- und Kommunikations­kompetenzen
• Beratung der familiären Bezugs­personen und des sozialen Umfeldes
• Hilfe­plan­gespräche mit den Jugend­ämtern
• Inter­disziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen
• Teil­nahme an Team­sitzungen, Reflexions­gesprächen und Fort­bildungen

Die wöchentliche Arbeits­zeit ist flexibel zwischen 10 bis 38,5 Wochenstunden gestaltbar. Die Stellen sind zunächst für ein Jahr befristet.

Wenn Sie die Arbeit in einem inter­disziplinären Team zu schätzen wissen, Engagement, Kontakt­fähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, eigen­verant­wortliches Arbeiten zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung.

Wir bieten Ihnen neben einem interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet, vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten, Supervision und eine leistungs­gerechte Vergütung nach Tarif­vertrag mit sehr attraktiven Sozial­leistungen (13. Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung etc.)

Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail unter b.jahn-gutmann@asb-westhessen.de richten Sie bitte an:

ASB Landesverband Hessen e.V.
Regionalverband Westhessen
Personalwesen
Frau Bettina Jahn-Gutmann
Dornbornstraße 2
65232 Taunusstein

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509887

Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz) mit insgesamt 659 Planbetten verteilt auf 18 medizinische Fachabteilungen an drei Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur. Angeschlossen sind Ausbildungsstätten mit 400 Ausbildungsplätzen in Gesundheitsfachberufen.

Für die Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerztherapie unter der Leitung des Chefarztes Prof. Dr. med. Malte Silomon suchen wir primär für unseren Standort Montabaur zum 01.01.2016 einen

Oberarzt (m/w)
für Anästhesie und Intensivmedizin (in Vollzeit)

Die Klinik (Stellenplan (VK) 1-12-26) ist verantwortlich für die anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung an allen drei Standorten. Jährlich werden über 15.000 Anästhesieleistungen erbracht, auf den drei Intensivstationen werden in 21 Betten pro Jahr 2.300 Patienten versorgt. Ein NEF Standort ist in Montabaur eingerichtet, des Weiteren sind der Klinik eine Schmerztagesklinik und im MVZ ein KV-Anästhesie-Sitz mit Schmerztherapie zugeordnet.

Ihr Profil:

• Facharzt für Anästhesiologie
• Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin sowie eine breite Ausbildung im gesamten Fachgebiet
• weitere Qualifikationen wie Spezielle Schmerztherapie und Erfahrungen in der OP Koordination sind wünschenswert
• selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ausgezeichnetes kommunikatives Geschick und Empathie sowie erste Führungserfahrung
• hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• erste Erfahrungen im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement
• Innovationsbereitschaft

Ihr Aufgabenbereich:

• Patientenversorgung in allen Teilbereichen der Klinik auf hohem fachlichem Niveau
• Sicherstellung einer effektiven Steuerung der Arbeitsabläufe im Bereich der Prämedikationsambulanz
• fachliche Begleitung und Mentor für nachgeordnete Ärzte und Studenten
• Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Klinik
• aktive Mitwirkung und Gestaltung von Unterrichten, BLS, Mega-Code-Training

Wir bieten Ihnen:

• spannende, fachliche Herausforderungen mit einem breitgefächerten Behandlungsspektrum
• einen modernen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• ein freundschaftliches Arbeitsklima in einer aktiven und kollegialen Abteilung
• eine Vergütung nach AVR / VKA (Tabelle) einschließlich beitragsfreier zusätzlicher Altersversorgung und Poolbeteiligung
• Teilnahme am Notarztdienst bei zusätzlicher Vergütung
• gute Möglichkeiten für interne und externe Fortbildungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere Informationen rund um die ausgeschriebene Position erhalten Sie beim Chefarzt Prof. Dr. med. M. Silomon telefonisch unter 0261/496-6391. Eine Hospitation zum Kennenlernen ist jederzeit möglich.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie bitte unter Angabe der Referenznummer (Ref. Nr. 03415) vorzugsweise unser Online-Bewerbertool auf der Homepage www.kk-km.de.

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit über 30 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozial­wesens, über 10.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509875

Die Diakonie Gütersloh ist als christlicher Wohlfahrtsverband Träger von Beratungs- und Pflegeeinrichtungen. Mit rund 400 Mitarbeitenden versorgen und beraten wir unsere Kunden in den Kreisen Gütersloh und Warendorf.

Das Team „Familienberatung“ in Gütersloh sucht zum 1.1.2016

einen Sozialpädagogen (m/w) / Sozialarbeiter (m/w)
(oder vergleichbare Qualifikation)

für eine unbefristete Stelle mit 34 Wochenstunden

Zum Team „Familienberatung“ gehören 11 Mitarbeitende, die in den Bereichen der Ambulanten Erziehungshilfe und der Erziehungsberatung tätig sind. Die zu besetzende Stelle ist mit 24 Wochenstunden in der Ambulanten Erziehungshilfe und mit 10 Wochenstunden im Bereich der Erziehungsberatung verankert.

Ihr Profil:

• Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
• Kooperationsfähigkeit im Team
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
• Gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Beratung

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet
• Ein sehr motiviertes KollegInnenteam
• Eine gute räumliche und sächliche Ausstattung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Personalentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Vergütung nach BAT-KF mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine zusätzlich geförderte Altersvorsorge

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail pv@diakonie-guetersloh.de oder an die Diakonie Gütersloh e.V., Carl-Bertelsmann-Str. 105-107, 33332 Gütersloh.

Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalverwaltung unter 05241/9867-1032 wenden.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509808

Wir sind ein bundes­weit tätiges diakonisches Unter­nehmen im Bereich der Jugend­hilfe mit Hauptsitz in Freudenberg (Westf.).

Wir stellen uns aktuell der Aufgabe, Kindern und Jugendlichen, die nach ihrer Flucht aus Kriegs­gebieten in Deutschland ange­kommen sind, einen Ort zu geben, an dem sie an­kommen können und neue Perspektiven für ihr Leben entwickeln dürfen. Es handelt sich um Kinder und Jugendliche, die unbegleitet, d. h. ohne ihre Eltern, nach Deutschland gekommen sind.

Für unsere Einrichtungen im Landkreis Harburg (Metropol­region Hamburg) suchen wir für diese Aufgabe zum nächst­möglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte

pädagogische Mitarbeiter (w/m)
in Vollzeit/Teilzeit (50% – 100%) zunächst befristet.

Angesprochen fühlen sollten sich Dipl. Sozial­pädagogen (w/m), Heil­pädagogen (w/m), Sozial­arbeiter (w/m) oder stattl. anerkannte Erzieher (w/m).

Ihr Aufgaben­profil

• Entwicklung von Perspektiven für Kinder und Jugendliche, die nach Deutschland geflohen sind
• Schichtdienst in den Arbeits­feldern Inobhut­nahme, Clearing und Wohn­gruppen
• Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit Jugend­ämtern, Vormündern und diversen Institutionen
• verwaltungs­technische Aufgaben

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene päda­gogische Aus­bildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m), Sozial­pädagoge (w/m), Sozial­arbeiter (w/m) oder Heil­pädagoge (w/m)
• Erfahrungen in der Jugendhilfe
• Engagement, Fach­kompetenz, Flexibilität und Freude an der Aufgabe
• Teamfähigkeit und Empathie
• Führerschein/eigener PKW
• Zusatzqualifikationen und Sprach­kenntnisse (Arabisch, Englisch, Farsi) wären von Vorteil, sind aber keine Bedingung
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer der ACK (Arbeits­gemein­schaft christlicher Kirchen) zuge­hörigen Kirche ist erwünscht

Unser Angebot:

• Arbeit in einem motivierten Team
• Arbeitsfeld­bezogene Fort- und Weiter­bildung
• Beratung, Supervision, Teamsitzungen
• Ein Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
• Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
• Altersver­sorgung bei der kirchlichen Zusatz­versorgungs­kasse

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Dornseifer unter der Telefon­nummer 02734 494139 gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre schriftliche aussage­fähige Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins an:

Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH
Gesamt­ver­waltung/Ge­schäfts­führung
Herrn Pfr. Leonhard Gronbach
Friedenshortstraße 46
57258 Freudenberg
E-Mail: verwaltung@friedenshort.de

Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für Freiwilligen­dienst­leistende und bieten Praktika­stellen an.

Besuchen Sie uns im Internet: www.friedenshort.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509798

Das Nachbar­schafts- und Selbst­hilfe­zentrum in der ufafabrik e.V. ist ein sozial-kulturelles Netzwerk mit vielfältigen Angeboten in verschiedenen Berliner Stadtteilen. Der Hauptsitz und die zentrale Geschäftsstelle des gemein­nützigen Vereins befinden sich auf dem Gelände der ufafabrik in Berlin – Tempelhof. Unser Leitgedanke ist die Förderung der Hilfe zur Selbsthilfe. Wir unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen zu schaffen. In über 30 Einrichtungen und Projekten arbeiten 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Engagement und Unterstützung von zahlreichen Ehrenamtlichen.

Kitaleiter (m/w)
Vollzeit: 30 Std Leitung und 9 Std pädagogische Gruppenarbeit

Für die Leitung unserer Kindertagesstätte im Süden von Tempelhof-Schöneberg suchen wir eine engagierte Fachkraft mit Kompetenz und Herz für Kinder. Unser kollegiales und motiviertes Team freut sich auf eine/n neue/n Kollegin/Kollegen mit Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung einer Kita, die/der von einer stellvertretenden Leiterin und einer Mentorin in der Einarbeitungsphase begleitet wird. In den ansprechenden, neu gestalteten Räumen und Bädern werden 78 Kinder im Krippen- und Elementarbereich nach dem Berliner Bildungsgesetz betreut. Begünstigt durch die Stadtrandlage und geeigneter Kooperationspartner in der Umgebung hat die Kita einen Naturschwerpunkt.

Voraussetzungen:

• (Sozial)pädagogischer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte
• Soziale Kompetenz
• Empathisches Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zu konstruktiver Elternarbeit
• Sehr gute organisatorischen Fähigkeiten
• Sehr gute PC- / MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

• Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Fachliche Teambegleitung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Kostenlose Teilnahme an hausinternen Gesundheitskursen
• Teilnahme an internationalen Begegnungen mit Fachkräften im In- und Ausland

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an die unten stehende Adresse. Bei Rücksendungswunsch bitte frankierten Rückumschlag beilegen.

Nachbar­schafts- und Selbst­hilfe­zentrum in der ufafabrik e.V.
Viktoriastraße 13
12105 Berlin
bewerbung@nusz.de

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage: www.nusz.de oder bei Facebook

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509793

Die niedersächsische Stadt Goslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst 2.2.1 – Bildung und Soziales

eine Diplom-Sozialpädagogin / einen Diplom-Sozialpädagogen

Sämtliche Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von derzeit 30 Std./Woche. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11 der Anlage C zum TVöD (VKA).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• fachliche Beratung, Konzeption und Koordination der Aktivitäten im Bereich der städt. Jugendpflege – Offene Jugendarbeit, Betreuung ortsansässiger Jugendgruppen und Vereine sowie sozialräumliche Jugendarbeit
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung eigener Veranstaltung und Projekte im Bereich Kinder- und Jugendarbeit
• Gewährung von Zuschüssen zur Förderung der Jugendarbeit in der Stadt Goslar
• Maßnahmen zur Aus- und Fortbildung von Jugendgruppenleiterinnen und -leitern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der Jugendpflege
• Mitarbeit am Konzept der städtischen Jugendarbeit
• Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der internationalen Jugendbegegnung
• Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Abwicklung Zahlungsverkehr im Bereich Jugendpflege, Verwendungsnachweise für Projekte der städt. Jugendarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Jugendpflege (Website, Social Media, Presse etc.)

Erwartet werden:

• Fachhochschulabschluss als Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge (Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss
• engagierter und selbstständiger Arbeitsstil
• physische und psychische Belastbarkeit
• hohe Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität

Einschlägige Berufserfahrungen in den o.g. Bereichen sind wünschenswert

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Martin Sänger unter Telefon 05321 704 342, E-Mail: martin.saenger@Goslar.de zur Verfügung.

Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonderes erwünscht.

Weitere Informationen über die Stadt Goslar finden Sie auf www.goslar.de.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13.11.2015 an die

Stadt Goslar
Fachdienst Personal
Postfach 3452
38634 Goslar

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509791