Industriekaufmann/-frau Ausbildung 2016

Die De Dietrich Process Systems GmbH:

Wir sind ein renommierter, innovativer, mittelständischer Apparate- und Anlagenbauer mit eigenen Bauteilen aus Borosilikatglas und Emaille. Wir gehören zu einer europäischen Gruppe, die weltweit Problemlösungen für die Prozessindustrie anbietet. Unsere Kunden sind sowohl die Großchemie, die Pharmazie als auch General­unternehmer, denen wir spezifisches Know-how, spezielle Komponenten/Systeme und verfahrenstechnische Anlagen liefern.

– Anlagenbau in korrosionsfesten Werkstoffen, insbesondere Borosilicatglas 3.3 (QVF®)
– Stahl-Emaille-Apparate (De Dietrich Glass Lining®)
– Filter/Trockner (Rosenmund®).

Der Ausbildungsberuf:

Das Aufgabengebiet der Industriekaufleute erstreckt sich über alle Funktionen eines Unternehmens.

Sie holen Angebote ein und bestellen Waren und Dienstleistungen für das Unternehmen, nehmen Ware in Empfang, prüfen Lieferscheine und Rechnungen.

Preise werden kalkuliert, Angebote erstellt und Kundenbestellungen bearbeitet.

Industriekaufleute übernehmen auch Aufgaben im Rechnungswesen. Unsere Azubis durchlaufen alle Abteilungen, auch die der Produktion, um das “Funktionieren” eines Industriebetriebes, und die Mitarbeiter dazu, besser kennen zu lernen.

Ausbildungsbeginn: 01. August 2016

Ihr Anforderungsprofil:

• Mittlere Reife/Abitur
• Geschick im Umgang mit Zahlen
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC

Kontakt:

De Dietrich Process Systems GmbH
Herr Tobias Horbach
Hattenberstraße 36
55122 Mainz
Tel.: 06131/9704-379
Oder unter: www.qvf.de

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: THorbach@QVF.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509676

Wir sind eine inhaber­geführte, mittel­ständische Unter­nehmens­gruppe, die mit einer über 110 jährigen Tradition in den Bereichen Spedition, Logistik und Trans­port zu den regio­nalen Markt­führern zählt.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n

Assistentin/en der Geschäftsleitung

Neben einem äußerst abwechslungsreichen Tagesgeschäft erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung ebenso wie ein attraktives Arbeitsumfeld und die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Eigenständige und vorausschauende Unterstützung des Geschäftsführers
• Koordination, Planung und Festlegung von Terminen
• Vor- und Nachbereitung von Geschäftsleitungsmeetings
• Postverkehr und Korrespondenz, Büromaterialeinkauf
• Eigenständige Bearbeitung von zugewiesenen Vorgängen
• Übernahme / Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in allen Aufgaben des Assistenzumfeldes
• ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint)
• Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit
• Engagement und Integrität

Kandidaten (m/w) mit entsprechender Persönlichkeit und Berufserfahrung bieten wir eine interessante Herausforderung mit Einfluss auf Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse eines erfolgreichen Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins!

Spedition Kleine GmbH & Co. KG
Frau Ann-Kathrin Birschel
An der Glashütte 1
41516 Grevenbroich
bewerbungen@kleine.eu
Telefon +49 2182 822-248

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509687

Der DG VERLAG ist das Kompetenzcenter für Lösungen, Services und Produkte des genossenschaftlichen Verbundes. Für unseren Vorstandsbereich suchen wir eine

Vorstandsassistenz (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten/Informationen on- und offline
• Bearbeiten und konzeptionelles Weiterentwickeln komplexer Themen
• Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Kundenterminen, Veranstaltungen und Sitzungen
• Eigenverantwortliches Erstellen von Entscheidungsvorlagen, aussagekräftigen Präsentationen und Auswertungen
• Organisation des Vorstandssekretariats: Korrespondenz mit internen und externen Partnern, Termin- und Reisemanagement etc.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise, vernetztes Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung
• Analytische Fähigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität, hohe Flexibilität – auch in zeitlicher Hinsicht –, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
• Verbindliches Auftreten und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern aller Ebenen
• Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten Ihnen:

• Sichere Zukunftsperspektive
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Ansprechende Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken und attraktive Sozialleistungen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „ESJOB-2015-11“ , Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihres Gehaltswunsches an bewerbungen@dgverlag.de. Für nähere Informationen zu diesem Angebot kontaktieren Sie bitte Frau Adela Nicolai unter Telefon: (06 11) 50 66-14 68

Deutscher Genossenschafts-Verlag eG
Bereich Personal
Adela Nicolai
Leipziger Straße 35
65191 Wiesbaden
www.karriere.dgverlag.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509613

DISTRICT MANAGER (M/W)
MÜNCHEN

WIR SIND
ein innovatives, international ausge­richtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an mode­orientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engagement und der Leidenschaft unserer mehr als 4.300 MitarbeiterInnen, in über 630 Shops, in 26 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg.

IHR TÄTIGKEITSFELD
Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Ziele und Weiterentwicklung der einzelnen Shops im zugewiesenen District im Bezug auf Kennzahlen, Mitarbeiter, Image und die Steigerung der Serviceindikatoren. Die aktive Unter­stützung auf der Verkaufsfläche gehört ebenso dazu wie die Sicherstellung der Umsetzung des Merchan­disings in den einzelnen Shops. Sie übernehmen die Rekrutierung, Führung, Coaching und Weiterent­wicklung der Mitarbeiter im District.

WIR BIETEN
Ihnen einen Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten bei uns eine optimale Einar­beitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abge­stimmt ist. Regelmäßige Schulungen und individuelle För­derungen unterstützen Sie zusätzlich bei Ihrer täglichen Arbeit. Abgerundet wird dies durch ein leistungsorientiertes Prämiensystem.

IHRE VISITENKARTE
Sie verfügen über ein Be­triebs­wirtschaftliches Studium oder/und mehrjähri­ge Erfahrung in vergleichbarer Position im Handel. Eine hohe Affinität zu Mode und Verkauf zeichnen Sie aus. Sie haben die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern. Gute Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.

FASHION UP YOUR CAREER

ORSAY GmbH
Katharina Schumann
Im Lossenfeld 12
77731 Willstätt
Telefon: +49.7852.910-312
E-Mail: jobs@orsay.de
o r s a y.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509654

Das SPRUNGBRETT für Ihre Karriere!

Führung – Organisation – Kompetenz!

Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes , mittelständisches Familienunternehmen und weltweit der führende Hersteller von Maschinen und Anlagen zur Formgebung von Stoffen. Mit 15 eigenen Unternehmen sind wir in allen strategisch wichtigen Ländern sehr nahe am Kunden. Als Nachfolger für den aus Altersgründen ausscheidenden, langjährigen Stelleninhaber suchen wir Sie als

Kaufmännische Leiterin (m/w)
Ref.-Nr. 10361

Angesprochen sind Kandidaten mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung. Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil. Selbstständigkeit, überdurchschnittliches Engagement sowie Eigeninitiative sind wesentliche Anforderungen.

Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet umfasst:

• Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Lohnabrechnungen, Finanz- und Liquiditätsplanung, Kostenrechnung sowie IT
• Controlling mit dazugehöriger Entwicklung der Steuerungsinstrumente zur Vorbereitung und Absicherung für unternehmerische Entscheidungen
• Monatliches Reporting sowie Konsolidierung der Tochtergesellschaften und Erstellung der Jahresabschlüsse
• Strategische Unternehmensplanung und Ansprechpartner für externe Partner
• Mitarbeiterführung sowie ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise

Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten mit hoher sozialer Kompetenz. Ein ausgewogenes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisations­geschick machen Sie in dieser interessanten Funktion erfolgreich. Die Position ist mit persönlichem Freiraum sowie attraktiven Vertrags- und Rahmenbedingungen verbunden. Zudem steht ein Firmen-Pkw – auch zur Privatnutzung – zur Verfügung.

Möchten auch Sie mit uns erfolgreich sein – interessiert?
Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder office@gmpersonal.com über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

GUGGENMOS MAYER Personalmanagement GmbH & Co. KG
87629 Füssen
Marienstraße 18
Tel. 08362/30061-0

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509653

Die K2 Sports Europe GmbH ist die europäische Vertriebs-Tochterge­sellschaft der K2 Sports, Seattle, WA, USA, einem der größten Anbieter von hochwertigen und innovativen Sportartikeln weltweit. In Deutschland beschäftigen wir derzeit knapp 140 Mitarbeiter, hiervon 80 in Penzberg.

Sie sind sportbegeistert und identifizieren sich mit Produkten aus der Sportindustrie? Sie möchten gerne in einem sportlichen Umfeld tätig sein?

Sollten Sie zudem noch die Voraussetzungen für unsere vakante Position in unserem Customer Service erfüllen – umso besser!

Wir suchen zum baldmöglichen Eintritt für unseren Firmensitz in Penzberg einen

Customer Service Representative (m/w)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Order-Management: von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung
• Stammdatenpflege
• Serviceorientierte Kundebetreuung (Sport-Fachhandel) per Telefon / E-Mail

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung (in der Sportbranche bzw. aus dem Customer Service)
• Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse wären von Vorteil
• MS-Office-Erfahrung (insbes. Excel) ist erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit einem größeren Warenwirtschaftssystem (IFS wäre von Vorteil)

Wir bieten:

• Eine spannende Aufgabe in einem sportlichen, expansiven Unternehmen mit großen Gestaltungsspielräumen
• Ein angenehmes Betriebsklima und modern ausgestattete Räumlichkeiten

Wir sind über die Autobahn A95 von München aus in kurzer Zeit erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) und frühestmöglichem Eintrittstermin (aktuelle Kündigungsfrist) an:

K2 Sports Europe GmbH
Frau Maria Jaksch
Seeshaupter Straße 62
D-82377 Penzberg
Tel. 0049/8856/8000-202
E-Mail: Personalbuero@K2sports.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509537