ORSAY ist ein innovatives, international ausgerich­tetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richtet sich mit seinen Produkten an modeorientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgs­geschichte basiert auf dem täglichen Engagement und der Leiden­schaft unserer mehr als 4.300 MitarbeiterInnen, in über 630 Shops, in 26 Ländern. Unsere Unternehmens­zentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg. Hierfür suchen wir einen

Personalreferenten (M/W)

Ihr Tätigkeitsfeld

• Betreuung eines festgelegten Mitarbeiter­kreises im Vertrieb
• Suche, Auswahl, Integration und Weiterent­wicklung unserer Mitar­beiter
• Unterstützung der Führungskräfte in allen personal­relevanten Fragen
• Ansprechpartner für alle bereichsbezogenen Themen
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen sowie anderen recht­lichen Fragestellungen
• Erstellung und Auswertung verschiedener Kenn­zahlen
• HR-interne und abteilungsübergreifende Projekt­arbeit

Ihre Visitenkarte

• Abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches oder juris­tisches Studium
• Begeisterung für die Personalarbeit
• Zahlenaffinität
• Gerne 1-3 Jahre Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit
• Gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Gute Englischkenntnisse, gerne auch Franzö­sisch
• Interkulturell denkend und handelnd
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungs­vermögen und Service­orien­tierung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungs- sowie ziel­orien­tierte Arbeits­weise
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, Dinge durch- und umzusetzen
• Sehr hohe Reisebereitschaft

Wir freuen uns auf Sie!

ORSAY GmbH
Frau Claudine Gruber
Im Lossenfeld 12
77731 Willstätt
Telefon: +49.7852.910.327
E-Mail: jobs@orsay.de
orsay.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-503663

Sie sind… daran interes­siert, sich sowohl beruflich als auch persönlich bei einem stark wachsenden Versiche­rungs­unter­nehmen weiter­zuent­wickeln? Dann sind wir… sehr stark daran interessiert, Sie kennen­zulernen und bieten Ihnen neben einem hervor­ragenden Betriebs­klima und über­durch­schnitt­lichen außer­tarif­lichen Leistungen einen Arbeit­splatz mit einem hohen Maß an Eigen­verant­wort­lichkeit! Die HAFTPFLICHT­KASSE DARMSTADT ist als Versicherer für ihre innovativen, leistungs­starken und zugleich günstigen Produkte bekannt. Diese werden Jahr für Jahr von unab­hängigen Test­insti­tuten mit Bestnoten ausge­zeichnet. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen
Personal­refe­renten (m/w)

Tätigkeitsfeld:

– Monatliche Entgelt­abrech­nungen
– Kontaktpflege zu Kranken­kassen, Sozial­versiche­rungs­trägern und Arbeits­agenturen
– Ansprechpartner und Betreuer für unsere Mitar­beiter und Führungs­kräfte in allen abrech­nungs­relevanten und personal­wirt­schaft­lichen Fragen
– Unterstützung unserer Ausbil­dungs­abteilung im operativen und admi­nistrativen Bereich
– Bearbeitung arbeits- und sozial­versiche­rungs­recht­licher Frage­stellungen
– Erstellung von Arbeits­zeugnissen, Beschei­nigungen, Reports, Auswertungen und anderen Dokumenten
– Unterstützung im Personal­controlling / Personal­berichts­wesen

Ihr Profil:

– Eine abgeschlos­sene Ausbildung zum Versiche­rungs­kaufmann / zur Versiche­rungs­kauffrau bzw. Kaufmann / Kauffrau für Versiche­rungen und Finanzen bzw. Versiche­rungs­fach­wirt / Versiche­rungs­fach­wirtin mit personal­rele­vanten Fort­bildungen / Zusatz­quali­fikationen
– Mehrere Jahre umfassende Erfahrung in der Entgelt­abrechnung
– Ausbilder­berechti­gung nach AEVO
– Aktuelle Fach­kenntnisse im Sozial­versiche­rungs­recht sowie idealer­weise im Tarifrecht
– Hohes Engagement
– Große Organisations­stärke
– Starke Kommu­nikations­fähigkeit
– Hohe Selbst­ständigkeit, strukturierter Arbeitsstil, Sorgfalt, Vertrau­lichkeit, Belast­barkeit, Teamfähigkeit
– Sicheres Auftreten inner- und außerhalb des Unter­nehmens

Wir bieten:

– Einen zukunfts­orientierten Arbeits­platz mit einem hohen Maß an Eigen­verant­wortlichkeit
– Überdurch­schnittliche Leistungen
– Hervorragendes Betriebs­klima
– Umfassende Schulungen
– Abwechslungs­reiche und interes­sante Tätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bungs­unter­lagen (vorzugs­weise per E-Mail) an:

HAFTPFLICHTKASSE DARMSTADT Personalabteilung Arheilger Weg 5 64380 Roßdorf E-Mail: personal@haftpflichtkasse.de Telefon: +49 6154 601-1398 – Herr Sander

Die DiaSorin-Gruppe mit weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitern ist ein forschendes und produzierendes Unternehmen der Diagnostikbranche mit Vertriebsorganisationen in Europa, Nord-, Mittel- und Südamerika, Asien, Australien und Afrika. Wir beschäftigen uns mit dem Vertrieb und der Produktion von invitro Diagnostika Assays und -Systemen. An unserem Standort in Dietzenbach, einem von weltweit 6 Produktionsstandorten der DiaSorin-Gruppe, beschäftigen wir 170 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Zu unserem Produktangebot gehören im Schwerpunkt Chemilumineszenz-Immunoassays (CLIA) und Enzym­immuno­assays (ELISA), die zum Antikörper- / Antigen-Nachweis bei Tumor-, Schilddrüsen-, Stoffwechsel- und Infek­tions­erkran­kun­gen im klinischen Labor Verwendung finden. Zur Durchführung und Messung dieser Immunoassays werden unsere ver­schiedenen automatisierten Laborsysteme eingesetzt. Mit unseren Systemen

LIAISON® XL als modernster Random-access Analyzer im Markt zur Abarbeitung von Chemilumineszenz-Assays (CLIA) mit hohem Durchsatz und der Option zur Anbindung an Laborautomatisationssysteme (LAS)
LIAISON® als Random-access Analyzer zur Abarbeitung von Chemilumineszenz-Assays (CLIA) in kürzeren Serien
ETI-Max 3000 für die vollautomatisierte Abarbeitung von ELISA-Testen
Mit LIAISON® Iam zur semiautomatischen Amplifikation von Nukleinsäure in kleinen Serien

decken wir den Bedarf an Automationslösungen für die verschiedensten Routine- und Spezialfragestellungen unserer Kunden ab. Unser Kundenkreis umfasst im Wesentlichen den niedergelassenen Laborfacharzt, das Krankenhauslabor und universitäre Spezial- und Routinelabore.

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab sofort einen
Personalreferenten (m/w)

Hauptaufgaben:

– Mitarbeiterbetreuung von A-Z eines definierten Unternehmens­bereiches
– Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
– Durchführung des kompletten Rekrutierungsprozesses
– Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und entsprechende Dokumentation und Auswertung / Kontrolle der Nachhaltigkeit
– Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Trainings- und Organisationsdatenbank sowie der Stellenbeschreibungen und Mitarbeitergespräche
– Betreuung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems Interflex
– Betreuung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
– Mitwirkung an Projekten

Anforderungen:

– Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaft­lichem Hintergrund
– Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
– Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs­recht, gute Kenntnisse im Tarifrecht (wünschenswert aus der Chemiebranche)
– Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
– Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Vertrauens­würdigkeit sowie gute Methoden- und Sozialkompetenz
– Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
– Gute Kenntnisse im Bereich MS Office / Lotus Notes
– Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Mitarbeit in einem qualifizierten und ambitionierten Team. Unser wett­bewerbsfähiges Gehalt und unsere attraktiven Sozialleistungen werden Sie ansprechen und überzeugen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

DiaSorin Deutschland GmbH Human Resources Von-Hevesy-Straße 3 63128 Dietzenbach 06074 401 202 bewerbung@diasorin.de www.diasorin.com