Mit unseren diakonischen und sozialen Dienstleistungen schaffen wir für rund 3.000 Menschen Teilhabe an einer bestmöglichen Alltagsnormalität. Wir unterstützen alte und junge Menschen im Kirchenkreis Minden in unter­schiedlichsten Lebenslagen – von der Schwangerenberatung bis zur Hospizbegleitung. Unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen sind mit hochqualifizierten Arbeitsplätzen zuverlässiger Partner verschiedener Wirtschaftsunternehmen. Hierfür geben ca. 2.800 Mitarbeitende mit und ohne Behinderungen täglich ihr Bestes.

Für die stationäre Betreuung von 96 Senioren/-innen im Haus Laurentius Nammen, Am Walde 1, 32457 Porta Westfalica, suchen wir aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der jetzigen Stelleninhaberin schnellstmöglich, spätestens aber zum 01.12.2016 , eine

Einrichtungsleitung (m/w)

Ihre Aufgaben:
Ihre fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung setzen Sie ergebnis­orientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein. Die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung richten Sie konsequent an den Bedarfen der Bewohner/innen aus. Sie unterstützen die Öffnung und den einladenden Charakter in die Gemeinde und das Umfeld und nutzen das Qualitätsmanagement, Verfahren strategischen Managements sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanungen als Führungsinstrumente. Mit einem kooperativen Ansatz und einer wertschätzenden Grundhaltung stellen Sie eine nachhaltig motivierende Führung in enger Kooperation mit dem Leitungsteam sicher. Sie arbeiten lösungsorientiert und haben Freude daran, unsere diakonische Kultur positiv mit zu prägen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit großem Hand- lungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten – Ihre Initiative bringt uns weiter!
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie eine geplante Einbindung in das Team.
• Eine gezielte Planung Ihrer Karriere in der Diakonie Stiftung Salem mit den entsprechenden Fortbildungsangeboten.
• Ein tolles und engagiertes Führungsteam, das sich auf Ihre Unterstützung freut!
• Eine gesicherte und attraktive Vergütung mit weiteren sozialen Leistungen nach den Richtlinien der AVR DD, z.B. einer zusätzlichen Altersversorgung nach KZVK

Ihr Profil:

• Eine Qualifikation im Bereich des Pflege- oder Sozialmanagements bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Eine zweijährige Führungserfahrung nach § 21 WTG
• Eigenverantwortliches Handeln, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
• Die Bereitschaft zur Vernetzung und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche der ACK

Haben Sie Interesse, in einem leistungsstarken diakonischen Unter­nehmen Führungs­ver­ant­wortung zu übernehmen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen bitte bald­möglichst vorzugs­weise per E-Mail an:

Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Herr Michael Th. Roy
Fachbereichsleiter
Hermannstraße 21
32423 Minden
Tel. 0571 88804-242
m.roy@diakonie-stiftung-salem.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522609/einrichtungsleitung-mw-bei-diakonie-stiftung-salem-ggmbh/

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Energieversorgungsunternehmen , welches in Bad Hindelang einige tausend Kunden zuverlässig mit Strom beliefert. Unsere Tätigkeits­schwerpunkte liegen in der ökologischen Stromerzeugung , im Stromvertrieb, Netzbetrieb und Beteiligungsmanagement. Zudem sind wir als zuverlässiger Dienstleister für unsere Kunden und die Marktgemeinde Bad Hindelang aktiv. Weitere interessante Themen und anspruchsvolle Projekte wie der Ausbau der Wasserkraft und Erdgaserschließung sind bereits angestoßen und in der Entwicklung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine qualifizierte Persönlichkeit als

Technischen Geschäftsführer (m/w)
Ref.-Nr. 10383

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung in der Energiebranche , fundierte netzregulatorische Kenntnisse und Erfahrung im Stromnetzbetrieb. Außerdem sind Sie sehr vertraut mit der Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien (Wasser- / Windkraft) inkl. Erdgas sowie dessen Netzbetrieb. Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet umfasst:

• Steuerung der Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen für den gesamten technischen Bereich
• Begleiten und Durchführen von strategischen Projekten oder technischen Sondermaßnahmen
• Weiterentwicklung und Modernisierung der Infrastruktur sowie Erstellung von innovativen und strategischen Vorgaben oder Konzepten
• Kostenoptimierte Instandhaltungsstrategie und Schaffung von Synergien
• Mitarbeiterführung sowie Optimierung der Prozesse

Parallel dazu suchen wir auch einen kaufmännischen Geschäftsführer. Unter gewissen Eignungsvoraussetzungen besteht die Möglichkeit, dass nur ein Geschäftsführer bestellt wird!

Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten mit Führungserfahrung , Durchsetzungs­vermögen, innovativem und strategischem Denken sowie hoher sozialer Kompetenz. Ver­hand­lungsgeschick und Kreativität runden das gewünschte Profil ab. Die Positionen sind mit per­sönlichem Freiraum sowie sehr attraktiven Vertrags- und Rahmenbedingungen verbunden.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12. August 2016 an die von uns be­auftragte Personalberatung. Herr Guggenmos informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder office@gmpersonal.com über weitere Details.

GUGGENMOS MAYER Personalmanagement GmbH & Co. KG
87629 Füssen
Marienstraße 18
Tel. 08362/30061-0

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/522562/technischer-geschaeftsfuehrer-mw-bei-guggenmos-mayer-personalmanagement-gmbh-co-kg/

Unser Auftraggeber:
Ist ein überaus erfolgreiches und expansives internationales Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz im südl. Baden-Württemberg und weiteren Standorten in den USA sowie Brasilien und China. Mit ca. 1.000 Mitarbeitern in zwei Geschäftsfeldern ist es seit Jahrzehnten im Bereich des Sondermaschinenbaus / Ultraschalltechnologie der Innovationsführer und wurde für die Entwicklung und Herstellung von modernen und revolutionären Sonderschweißmaschinen, Anlagen und Komponenten für den Einsatz in Industriebereiche wie z. B. Automotive, Textil, Verpackung, Medizintechnik etc. mehrfach als eines der „TOP 100 innovativsten Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Zuge der stetigen Expansion suchen wir für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsbereiches eine USA-erfahrene Persönlichkeit mit entsprechender Qualifikation:

Karrierechance als General Manager
Geschäftsführer USA (m/w) Sondermaschinenbau

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten den Geschäftsbereich des Sondermaschinenbaus / der Ultraschall­technologie in den USA und sind „Kopf und Motor“ für die technischen und wirtschaftlichen Belange des Unternehmensstandortes.
• Sie sind eigenverantwortlich für die weitere Ausrichtung dieses Unternehmens­bereiches hinsichtlich Produktion, Strategien, Vertrieb, Marketing und indivi­dueller lokaler Sonderprodukte, in enger Abstimmung mit dem Hauptsitz in Deutschland.
• Sie gestalten die technologisch marktorientierte Weiterentwicklung dieses Bereiches zusammen mit dem Ihnen unterstellten Team. Darüber hinaus verfügen Sie über das richtige Gespür für die Aufnahme von Kundenanforderungen bzw. Trends am Markt und sind in der Lage, dieses in neue Technologien und Maschinenkonzepte für den Standort USA umzusetzen.

Ihr Profil:

• Sie sind Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen etc., mit entsprechendem wirtschaftlichem Verständnis, oder haben eine kaufmännische Hochschulausbildung und verfügen über eine hohe technische Affinität.
• Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre in den USA gelebt, kennen die entsprechenden Mentalitäten und Gegebenheiten und sprechen verhandlungs­sicheres Englisch.
• Sie sind durchsetzungsstark, kommunikativ und eine Macher-Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit sowie ausgeprägter Team- und Kontaktfähigkeit.
• Sie verfügen über Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Investitions­güter und / oder Komponenten, B2B, idealerweise mit umfangreicher Prozess­technik z. B. aus dem Umfeld Automotive, Automation, Maschinenbau

Unser Angebot:
Für Interessenten mit Sitz in Deutschland bietet das Unternehmen eine sehr ausführliche Einarbeitungs,- und Vorbereitungszeit am Stammsitz in Deutsch­land.

Interessiert?
Informieren Sie sich doch einfach einmal unverbindlich. Es erwartet Sie ein technisch modernes, vielfältiges und sehr anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem expansiven, wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspek­tiven und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Karriere. Mehr zur Aufgabe und Umfeld sagt Ihnen unser Berater. Rufen Sie uns auch gerne am Samstag oder Sonntag von 17.00-19.00 Uhr an oder senden uns Ihre aussagefähigen Unterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@solzer-personalberatung.de .

Solzer Personalberatung
Bockenheimer Landstraße 17/19
60325 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 710455-440 und -412
www.solzer-personalberatung.de

Link zum Stellenangebot:
http://www.jobboard-deutschland.de/job/510059/geschaeftsfuehrer-usa-mw-sondermaschinenbau-bei-solzer-personalberatung/

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz) mit insgesamt 659 Planbetten verteilt auf 18 medizinische Fachabteilungen an drei Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur. Angeschlossen sind Ausbildungsstätten mit 400 Ausbildungsplätzen in Gesundheitsfachberufen. Zur Verstärkung unseres Apothekenteams am Standort Koblenz suchen wir ab 01.01. 2016 einen

Pharmazeutisch-technischen Assistenten (PTA) (m/w)
in Vollzeit

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Mitarbeit in der zentralen Zytostatikaherstellung
• pharmazeutische Tätigkeiten in Defektur und Rezeptur
• Mitarbeit in der Arzneimittelausgabe / Stationsbegehung
• Rezeptabrechnung

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent
• zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit einem ausgeprägten Maß an Serviceorientierung
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamorientierung
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit fachlicher, kommunikativer und organisatorischer Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• die Mitarbeit in einem Apothekenteam, für das Engagement und Zusammenarbeit eine Selbstverständlichkeit sind
regelmäßig stattfindende Teamsitzungen
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• sehr gute Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit beitragsfreier zusätzlicher Altersvorsorge

Weitere Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle beantwortet Ihnen Frau Ott (Leiterin der Apotheke) gerne auch telefonisch unter Tel.: 0261/496-3056.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (Ref.-Nr. 03715) .

Nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbertool auf der Homepage www.kk-km.de

Katholisches Klinikum Koblenz – Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit über 30 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozial­wesens, über 10.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509558

Schlüsselfunktion der Wirtschaftsförderung in Schleswig-Holstein

Unsere Auftraggeber, die MBG Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Schleswig-Holstein mbH sowie die Bürgschaftsbank Schleswig Holstein GmbH (BB-SH), beide mit Sitz in Kiel, sind Förderinstitute in Schleswig-Holstein und wichtige Partner der regionalen Wirtschaft. Die MBG ist eine private Beteiligungsgesellschaft mit Risikoentlastung durch Land und Bund. Ihre Aufgabe ist die Verbesserung der Kapitalstruktur von Unternehmen, um diesen eine stabile Entwicklung zu ermöglichen. Die Bürg­schaftsbank verbürgt Kredite von Hausbanken, um erfolgversprechende Finanzierungsvorhaben von kleinen und mittleren Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft zu ermöglichen. Die Geschäftsführung von MBG und BB-SH wird von zwei Geschäftsführern in Personalunion wahrgenommen. Einer der beiden Geschäftsführer tritt nach langjährig erfolgreicher Tätigkeit in den Ruhestand. Für seine Nachfolge suchen wir eine gestandene Führungspersönlichkeit.

Geschäftsführer (m/w)

der MBG Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Schleswig-Holstein mbH sowie in Personalunion der Bürgschaftsbank Schleswig-Holstein GmbH

Ihre Aufgabe. In erster Linie tragen Sie Verantwortung für die unternehmerische und operative Führung der MBG sowie die Umsetzung des Förderauftrages im Beteiligungsgeschäft. In zweiter Funktion sind Sie Geschäftsführer der BB-SH. Mit dem Team qualifizierter Mitarbeiter/-innen bewerten Sie die Marktchancen von Vorhaben sowie Entwicklungs­perspektiven von Unternehmen und entscheiden über Beteiligungs- bzw. Bürg­schaftsanträge. Diese Tätigkeiten erfordern intensiven Kontakt zu Unternehmen, zur Kreditwirtschaft, zum Land und zu anderen relevanten Organisationen der Region sowie das Wahrnehmen repräsentativer Aufgaben.

Ihre Qualifikation.
Zentrale Voraussetzung dieser exponierten Aufgabe sind nachgewiesene Erfahrungen im Beteiligungs- und/oder Kreditgeschäft aus einer Leitungsfunktion in einem Förder- bzw. Kredit­ins­titut, die Sie für die Wahrnehmung der Geschäfts­leiterfunktion in einem Kreditinstitut entsprechend §25c KWG qualifizieren. Kontakt zur regionalen Wirtschaft und Förderlandschaft wären von Vorteil. Ergänzt werden Ihre profunden Praxiserfahrungen durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare theoretische Qualifikation. Persönlich zeichnen Sie sich durch unterneh­merische Initiative, angemessenes Risikobe­wusst­sein und Führungskompetenz aus. Mit Ihrem Geschäftsführerkollegen arbeiten Sie konstruktiv und verlässlich zusammen. Nicht zuletzt überzeugen Sie mit souveränem Auftreten sowie kommunikativem Geschick.

Ihre Bewerbung.
Wenn Sie diese unternehmerische Aufgabe im Bereich der Wirtschaftsförderung reizt und Sie über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen, senden Sie uns bitte aussagefähige Bewerbungsunterlagen (gern auch per E-Mail) mit Hinweisen zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit unter der Kennziffer GF8615 zu. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Gabriele Will (Tel. 040 369853-60) sowie Herr Dr. Dieter Hasselmann (Tel. 040 369853-30) gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung und die konsequente Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Am Sandtorkai 56
20457 Hamburg
www.hsp-consulting.de
jobs@hsp-consulting.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509494

Unsere Mitarbeiter in 19 Ländern machen zu einem der erfolgreichsten Unternehmen Europas. In über 250 Fachcentren stehen je 120.000 Qualitätsprodukte für Werkstatt, Haus und Garten bereit. Motivierte und engagierte Mitarbeiter, die das Versprechen von hervorragendem Service tagtäglich bei unseren Kunden einlösen, sind die Basis unseres langjährigen Wachstums und Erfolgs.

Wir suchen den Dialog mit erfolgreichen Absolventen einer Hochschule, Fachhochschule oder Betriebsakademie für die Regionen Rheinland-Pfalz, Saarland, Rhein-Main-Neckar und Nord­hessen für unseren:

Führungsnachwuchs/Trainee m/w

Damit treffen Sie den Nagel auf den Kopf:

• Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss an einer Hochschule, FH oder BA in einem betriebswirt­schaftlichen Bereich oder schließen Ihr Studium in Kürze ab
• Sie haben bereits Handelserfahrung als Azubi oder Praktikant
• Sie sind eigenständig, begeisterungsfähig, belastbar, flexibel und möglichst bundesweit einsetzbar
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, organisatorisches Geschick, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen
• Sie sind in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten, verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Das wird Ihnen gefallen:

• Sie durchlaufen im Rahmen eines „training on the job“ sämtliche Abteilungen des Verkaufs sowie alle Bereiche der Verwaltung
• Sie lernen die Führung von Mitarbeitern unter leistungs- und kostenorientierten Blickpunkten
• Sie lernen die gesamte Organisation mit den Schlüsselfunktionen eines modernen Managements kennen
• In wenigen Jahren können Sie aktiv als Geschäftsleiter oder Stellvertreter in Eigenverantwortung strategisch und analytisch mitwirken.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (möglichst per E-Mail). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die unten stehende Adresse. Ein vertraulicher Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich.

www.bauhaus.info

GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
z. Hd. Frau Wille
Rheinallee 128
55120 Mainz-Mombach
E-Mail: bewerbung.hessen-suedwest@bauhaus-ag.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-509464

Leitung der IT-Gesellschaft der Förderbanken-Kooperation

Unser Auftraggeber ist die ABAKUS Bankenkooperation, die als Gesellschaft bürgerlichen Rechts von 9 deutschen Förderbanken getragen wird. Ziel der Bankenkooperation ist das Realisieren von Synergien und Kostenvorteilen bei der Entwicklung, Betreuung und Wartung der gemeinsamen SAP® R/3® basierten Software ABAKUS, die sämtliche Bearbeitungsprozesse in der Wohnungsbau- und Wirtschaftsförderung abbildet. Um sich für künftige Herausforderungen optimal aufzustellen und die IT-Kooperation der Förder­banken noch leistungsfähiger zu machen, soll die gemeinsame Gesellschaft jetzt eigene personelle Ressourcen erhalten und u. a. ein (hauptamtlicher) Geschäftsführer bestellt werden. Für diese exponierte Gestaltungsaufgabe suchen wir eine fachkompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter kommunikativer und strategischer Kompetenz.

Geschäftsführer (m/w) ABAKUS Bankenkooperation

Ihre Aufgaben

• regelmäßige Reviews und ggf. Neuformulierung der strategischen Ausrichtung der Förderbanken IT-Kooperation sowie Umsetzung der daraus entwickelten IT-Strategie
• Umsetzung eines professionellen Anforderungs- und Prozessmanagements sowie Weiter­ent­wicklung der Business Services und des Datenmodells
• Erstellung der Jahres- und Mehr-Jahres-Planung sowie Moderation und Beratung des Kooperationsausschusses, Durchführen von IT-Foren
• Gesamtsteuerung der Projekte i. S. eines (Multi-)Projektmanagements, Verantwortung für Abnahmeprozesse sowie die komplette Dienstleistersteuerung
• operative und kaufmännische Leitung der Förder­banken GbR, im Einzelnen Verantwortung für Aus­schreibungen, Beauftragungen, Vertrags­führung, Abrechnung, Berichtswesen und Kommunikation

Ihre Qualifikation

• qualifizierte Erfahrungen z. B. aus der Funktion als Geschäftsführer einer IT-Gesellschaft, der Tätigkeit als Unternehmensberater im IT-Bereich oder einer Linien-Führungsaufgabe im Bereich Organisation/IT
• Expertise in der Entwicklung von business­orientierten IT-Strategien und -Architekturen im (Förder-)Bankenumfeld
• fundierte Erfahrungen in den Feldern Dienst­leistersteuerung, IT-Governance, IT-Koordination, Anwendungsentwicklung sowie Prozess­modellierung und -optimierung
• ein überzeugendes Standing sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsgeschick, die es möglich machen, auch anspruchsvolle Meinungsbildungs-, Beauftragungs- und Entscheidungsprozesse souverän zu moderieren bzw. zu leiten
• unternehmerisches Wirtschaftlichkeits­denken, Dienstleistungsverständnis sowie Managementfähigkeiten

Ihre Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte aussagefähige Bewerbungsunterlagen (gern auch per E-Mail) mit Hinweisen zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit unter der Kennziffer GF8401. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Gabriele Will (Tel. 040 369853-60) sowie Herr Dr. Dieter Hasselmann (Tel. 040 369853-30) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung und die konsequente Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Am Sandtorkai 56
20457 Hamburg
www.hsp-consulting.de
jobs@hsp-consulting.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-500362