DISTRICT MANAGER (M/W) SCHWEIZ

WIR SIND ein innovatives, international ausge­richtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an modeorien­tierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engagement und der Leidenschaft unserer mehr als 4.300 MitarbeiterInnen, in über 630 Shops, in 26 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg.

IHR TÄTIGKEITSFELD Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Ziele und Weiterentwicklung der einzelnen Shops im zugewiesenen District im Bezug auf Kennzahlen, Mitarbeiter, Image und die Steigerung der Serviceindikatoren. Die aktive Unter­stützung auf der Verkaufsfläche gehört ebenso dazu wie die Sicherstellung der Umsetzung des Merchan­disings in den einzelnen Shops. Sie übernehmen die Rekrutierung, Führung, Coaching und Weiterent­wicklung der Mitarbeiter im District.

WIR BIETEN Ihnen einen Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten bei uns eine optimale Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abge­stimmt ist. Regelmäßige Schulungen und indivi­duelle Förderungen unterstützen Sie zusätzlich bei Ihrer täglichen Arbeit. Abgerundet wird dies durch ein leistungsorientiertes Prämiensystem.

IHRE VISITENKARTE Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder/und mehr­jährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Handel. Eine hohe Affinität zu Mode und Verkauf zeichnen Sie aus. Sie haben die Fähigkeit Mitar­beiter zu motivieren und zu begeistern. Gute Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab. Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Sie wohnen in der Schweiz oder sind Grenzgänger.

FASHION UP YOUR CAREER

DITRES AG
Katharina Schumann
Gartenstrasse 101
4002 Basel
Telefon: +49.7852.910-312
E-Mail: jobs@orsay.de
o r s a y.c o m

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504545

Medienberater (m/w) im Außendienst, Start 1. Januar 2016

Unser Angebot

Nutzen Sie die Chance, in einer zweimonatigen unternehmensinternen Qualifizierung ab 1. Januar 2016 den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere in unserem Außendienst zu legen. Zusätzlich zu Kost und Logis bieten wir Ihnen bereits während der Qualifizierung ein festes Einkommen. Nach dem Abschluss mit dem IHK-Zertifikat „Medienberater (m/w) Verzeichnismedien (IHK)“ sind Sie fit für den Verkauf unserer erfolgreichen Produkte.

Unsere Einsatzgebiete: Oldenburg/Bremen, Wilhelmshaven/Ostfriesland, Hannover/Harz/Göttingen, Osnabrück/Münster, Rostock/Mecklenburg-Vorpommern, Halle/Dessau

Heise RegioConcept

Unter dem Namen Heise RegioConcept bieten sechs Verlage der Heise Gruppe GmbH & Co. KG kleinen und mittleren Unternehmen Dienstleistungen für deren lokales Marketing an. Unser Produktportfolio ist dabei sehr vielseitig: Von der Werbung in Das Telefonbuch und Das Örtliche – gedruckt und auch digital –, über die Erstellung von Homepages, Apps, Videos und dem professionellen Facebook-Auftritt bis hin zur erstklassigen Platzierung bei Google, denn als Google AdWords Premium KMU-Partner vermarkten wir wirksame Suchmaschinenmarketing-Kampagnen mit nachweislich hohen Standards.

Das Örtliche und Das Telefonbuch

Zwei starke Marken und zwei der deutschlandweit meistgenutzten Verzeichnis­medien. Jährlich erscheinen bundesweit 133 Ausgaben von Das Telefonbuch. In einer Gesamtauflage von rund 28 Millionen Exemplaren sind die Daten von rund 30 Millionen Teilnehmern zu finden. Das Örtliche bietet über 35 Millionen lokale Adressen, die kontinuierlich aktualisiert und gepflegt werden. Rund 1,2 Millionen Gewerbetreibende setzen auf lokale Werbung in Das Örtliche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner Erwin Krahforst Bereichsleiter Verkauf Tel.: 0175-1855320

Bitte bewerben Sie sich online über www.heise-gruppe.de/karriere Bewerbungen von behinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504524

DISTRICT MANAGER (M/W)

MÜNCHEN

WIR SIND
ein innovatives, international ausge­richtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an mode­orientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engagement und der Leidenschaft unserer mehr als 4.300 MitarbeiterInnen, in über 630 Shops, in 26 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg.

IHR TÄTIGKEITSFELD
Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Ziele und Weiterentwicklung der einzelnen Shops im zugewiesenen District im Bezug auf Kennzahlen, Mitarbeiter, Image und die Steigerung der Serviceindikatoren. Die aktive Unter­stützung auf der Verkaufsfläche gehört ebenso dazu wie die Sicherstellung der Umsetzung des Merchan­disings in den einzelnen Shops. Sie übernehmen die Rekrutierung, Führung, Coaching und Weiterent­wicklung der Mitarbeiter im District.

WIR BIETEN
Ihnen einen Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten bei uns eine optimale Einar­beitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abge­stimmt ist. Regelmäßige Schulungen und individuelle För­derungen unterstützen Sie zusätzlich bei Ihrer täglichen Arbeit. Abgerundet wird dies durch ein leistungsorientiertes Prämiensystem.

IHRE VISITENKARTE
Sie verfügen über ein Be­triebs­wirtschaftliches Studium oder/und mehrjähri­ge Erfahrung in vergleichbarer Position im Handel. Eine hohe Affinität zu Mode und Verkauf zeichnen Sie aus. Sie haben die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern. Gute Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.

FASHION UP YOUR CAREER

ORSAY GmbH
Katharina Schumann
Im Lossenfeld 12
77731 Willstätt
Telefon: +49.7852.910-312
E-Mail: jobs@orsay.de
o r s a y.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504541

Key Account Betreuung International (m/w) in Wiesbaden

MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Detlev Wolters , schätzt es, bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der Verantwortung großschreibt. Wenn er mit dem Gleitschirm abhebt, hat er einen anderen Blick auf die Welt. www.karriere-bei-mewa.de

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

• Strategische Verantwortung eines definierten Großkundenstamms im In- und Ausland
• Ausbau des Bestandsumsatzes
• Preis- und Vertragsverhandlungen in englischer Sprache
• Intensiver telefonischer und persönlicher Kundenkontakt

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt
• gute Kenntnisse in MS Office

Die MEWA Unternehmensgruppe ist einer der führenden Textildienstleister in Europa. Als Full-Serviceanbieter sind wir im Segment der textilen Putztücher für Industrie und Handwerk weltweit die Nummer eins. Wir sind stolz auf unsere Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter, die es schätzen, bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der sich als traditionelles Familienunternehmen auf einen festen Wertekanon gründet. Menschen machen MEWA.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Melanie Kappel
John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden

Melanie.Kappel@mewa.de
www.mewa.de

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504538

DISTRICT MANAGER (M/W)

FRANKFURT

WIR SIND
ein innovatives, international ausge­richtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an mode­orientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engagement und der Leidenschaft unserer mehr als 4.300 MitarbeiterInnen, in über 630 Shops, in 26 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg.

IHR TÄTIGKEITSFELD
Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Ziele und Weiterentwicklung der einzelnen Shops im zugewiesenen District im Bezug auf Kennzahlen, Mitarbeiter, Image und die Steigerung der Serviceindikatoren. Die aktive Unter­stützung auf der Verkaufsfläche gehört ebenso dazu wie die Sicherstellung der Umsetzung des Merchan­disings in den einzelnen Shops. Sie übernehmen die Rekrutierung, Führung, Coaching und Weiterent­wicklung der Mitarbeiter im District.

WIR BIETEN
Ihnen einen Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie erhalten bei uns eine optimale Einar­beitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abge­stimmt ist. Regelmäßige Schulungen und individuelle För­derungen unterstützen Sie zusätzlich bei Ihrer täglichen Arbeit. Abgerundet wird dies durch ein leistungsorientiertes Prämiensystem.

IHRE VISITENKARTE
Sie verfügen über ein Be­triebs­wirtschaftliches Studium oder/und mehrjähri­ge Erfahrung in vergleichbarer Position im Handel. Eine hohe Affinität zu Mode und Verkauf zeichnen Sie aus. Sie haben die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern. Gute Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.

FASHION UP YOUR CAREER

ORSAY GmbH
Katharina Schumann
Im Lossenfeld 12
77731 Willstätt
Telefon: +49.7852.910-312
E-Mail: jobs@orsay.de
o r s a y.com

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504542

Im Auftrag unseres Kunden, der Raiffeisen Landesbank Oberösterreich, sprechen wir mit dieser Anzeige krediterfahrene und entwicklungsinteressierte Geschäftskundenberater und Kreditmitarbeiter an.

Zur weiteren Verstärkung der Teams am Standort Regensburg und am Standort Ulm suchen wir jeweils einen engagierten und qualifizierten

Vertriebsreferenten (w/m) Firmenkunden

Die Raiffeisen Landesbank Oberösterreich ist als stärkste Regionalbank Österreichs auch in Deutschland höchst erfolgreich. Mit der strategischen Ausrichtung eines modernen Financial Engineering bietet die Bank ihren Firmen­kunden ein perfektes Zusammenspiel verschiedener Finanzdienstleistungen und ermöglicht dadurch zielgerichtete und nachhaltige Lösungen. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen, Konzerne und Bauträger. Die über 4.000 für den Konzern (einschließlich der vollkonsolidierten Tochtergesellschaften) tätigen Mitarbeiter betreuen insgesamt knapp 900.000 Kunden, davon ca. 11.000 in Süddeutschland.

Über weltweite Kooperations- und Korrespondenzbanken (z. B. in Indien und China) können Kunden auch international hervorragend begleitet werden. In Süddeutschland ist die Bank seit fast 25 Jahren an bisher 8 Standorten vertreten, die weitere Expansion ist in Vorbereitung!

Zum 31.12. 2013 belief sich die Konzernbilanzsumme auf 37,4 Milliarden Euro, bei einem Betriebs­ergebnis von 422 Millionen Euro.

Was gehört zu Hauptaufgaben in der Position?

• die Unterstützung der Firmenkundenbetreuer in allen kundennahen Tätigkeiten, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen,
• die Erstellung von Kreditanträgen und Abstimmung mit allen relevanten Stellen im Rahmen des Kreditprozesses,
• die marktnahe Betreuung der Kreditengagements,
• das Monitoring der Kundenbeziehungen,
• als Ansprechpartner für Kunden im Tagesgeschäft,
• und durch die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen und von Kundenveranstaltungen.

Was wird vom zukünftigen Mitarbeiter erwartet?

• eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch akademische Weiterbildung zur/-m Bankfachwirt/-in oder Bankbetriebswirt/-in,
• mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Finanzierung für mittelständische Firmenkunden oder Gewerbekunden,
• Hohe Service- und Zielorientierung sowie Begeisterung für Teamarbeit,
• ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent sowie ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten,
• Lernbereitschaft und der Wunsch, sich persönlich in der Betreuung von mittelständischen Kunden weiterzuentwickeln.

Was bietet Ihnen die Position?

• die Möglichkeit, sich im Umfeld eines renommierten Konzerns weitere vertiefte Kenntnisse in der Betreuung mittelständischer Firmenkunden aufzubauen,
• Einarbeitung und Vertiefung in verschiedenen Produktfeldern des Firmengeschäftes,
• persönliche Weiterentwicklung durch Übernahme von Verantwortung am Kunden,
• die Option, sich nach erfolgreicher Tätigkeit zum Firmenkundenbetreuer mit eigener Kundenverantwortung zu entwickeln, wird aktiv von der Bank unterstützt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt zur raschen Weiterleitung an den Kunden per E-Mail an die unten genannte Adresse. Weitere Informationen zur Position erhalten Sie gerne am Telefon.

Human Capital Investment
Herr Manfred Schmidbauer
Telefon 0171 8752865

Bevorzugt per E-Mail an: schmidbauer@hc-investment.de oder auf dem Postweg: Leitenweg 8, 85283 Wolnzach

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504492

Im Auftrag unseres Kunden, der Raiffeisen Landesbank Oberösterreich, sprechen wir mit dieser Anzeige krediterfahrene und entwicklungsinteressierte Geschäftskundenberater und Kreditmitarbeiter an.

Zur weiteren Verstärkung der Teams am Standort Regensburg und am Standort Ulm suchen wir jeweils einen engagierten und qualifizierten

Vertriebsreferenten (w/m) Firmenkunden

Die Raiffeisen Landesbank Oberösterreich ist als stärkste Regionalbank Österreichs auch in Deutschland höchst erfolgreich. Mit der strategischen Ausrichtung eines modernen Financial Engineering bietet die Bank ihren Firmen­kunden ein perfektes Zusammenspiel verschiedener Finanzdienstleistungen und ermöglicht dadurch zielgerichtete und nachhaltige Lösungen. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen, Konzerne und Bauträger. Die über 4.000 für den Konzern (einschließlich der vollkonsolidierten Tochtergesellschaften) tätigen Mitarbeiter betreuen insgesamt knapp 900.000 Kunden, davon ca. 11.000 in Süddeutschland.

Über weltweite Kooperations- und Korrespondenzbanken (z. B. in Indien und China) können Kunden auch international hervorragend begleitet werden. In Süddeutschland ist die Bank seit fast 25 Jahren an bisher 8 Standorten vertreten, die weitere Expansion ist in Vorbereitung!

Zum 31.12. 2013 belief sich die Konzernbilanzsumme auf 37,4 Milliarden Euro, bei einem Betriebs­ergebnis von 422 Millionen Euro.

Was gehört zu Hauptaufgaben in der Position?

• die Unterstützung der Firmenkundenbetreuer in allen kundennahen Tätigkeiten, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen,
• die Erstellung von Kreditanträgen und Abstimmung mit allen relevanten Stellen im Rahmen des Kreditprozesses,
• die marktnahe Betreuung der Kreditengagements,
• das Monitoring der Kundenbeziehungen,
• als Ansprechpartner für Kunden im Tagesgeschäft,
• und durch die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen und von Kundenveranstaltungen.

Was wird vom zukünftigen Mitarbeiter erwartet?

• eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch akademische Weiterbildung zur/-m Bankfachwirt/-in oder Bankbetriebswirt/-in,
• mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Finanzierung für mittelständische Firmenkunden oder Gewerbekunden,
• Hohe Service- und Zielorientierung sowie Begeisterung für Teamarbeit,
• ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent sowie ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten,
• Lernbereitschaft und der Wunsch, sich persönlich in der Betreuung von mittelständischen Kunden weiterzuentwickeln.

Was bietet Ihnen die Position?

• die Möglichkeit, sich im Umfeld eines renommierten Konzerns weitere vertiefte Kenntnisse in der Betreuung mittelständischer Firmenkunden aufzubauen,
• Einarbeitung und Vertiefung in verschiedenen Produktfeldern des Firmengeschäftes,
• persönliche Weiterentwicklung durch Übernahme von Verantwortung am Kunden,
• die Option, sich nach erfolgreicher Tätigkeit zum Firmenkundenbetreuer mit eigener Kundenverantwortung zu entwickeln, wird aktiv von der Bank unterstützt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt zur raschen Weiterleitung an den Kunden per E-Mail an die unten genannte Adresse. Weitere Informationen zur Position erhalten Sie gerne am Telefon.

Human Capital Investment
Herr Manfred Schmidbauer
Telefon 0171 8752865

Bevorzugt per E-Mail an: schmidbauer@hc-investment.de oder auf dem Postweg: Leitenweg 8, 85283 Wolnzach

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: JD-504488